沈阳分院2026年度第一次纪检组扩大会暨工作交流会召开

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察工作的重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委四次、五次全会工作部署及中国科学院开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动（以下简称“三化”建设年）工作要求，中国科学院沈阳分院纪检组在分院分党组指导下，多措并举加强纪检干部队伍建设，着力推动纪检工作进一步提质增效，为中国科学院加快抢占科技制高点提供坚强纪律保障。

强化政治引领，筑牢思想根基

严格落实“第一议题”制度。沈阳分院纪检组建立纪检工作季度例会机制，第一时间传达学习习近平总书记在二十届中央纪委四次及五次全会上的重要讲话精神及“三化”建设年行动有关要求，持续提升纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保统一思想、明确方向。

深化责任意识传导。作为纪检组组长，我在沈阳分院所局级领导培训班上，传达部署纪检干部队伍建设任务；在所务委员、党委委员和纪委委员培训班上传达中央关于“三化”建设年行动方案的部署、中国科学院“三化”建设年行动方案要求，层层压实责任，强化使命担当。

健全制度机制，夯实工作基础

细化工作举措。结合实际，推动制定出台《沈阳分院纪检组落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的工作举措》，明确12项工作任务，从提升办案质效、加强队伍建设、深化纪法教育和培训三方面明确具体路径。

创新工作机制。分院纪检组制定《沈阳分院纪检组成员、纪委书记带队开展专项工作机制》，进一步整合系统内纪检、审计力量，通过组织联系单位纪委书记带队开展专项监督、交叉办案、内部审计等方式，统筹形成监督合力，提升协同监督效能。

强化考核评价。分院纪检组组织联系单位纪委书记集体学习并认真落实院党组最新印发的《中国科学院院属单位纪委书记（纪检组组长）年度考核、任期考核办法（2025年版）》，注重提升监督、执纪、问责工作实际成效，强化办案导向，将监督推动院党组重点工作部署及巡视整改工作情况作为考核重点，树立重实干、重实绩的鲜明导向。

聚焦主责主业，提升监督执纪效能

压紧压实监督专责。推动分院分党组与联系单位7位纪委书记开展两轮次“一对一”座谈交流，听取纪委书记分析本单位现状与形势，聚焦自身职责，提出下一步工作思路举措。分院分党组结合各单位实际进一步提出工作建议事项109项，有效传导压力，督促联系单位纪委书记切实履职尽责。

加强指导与督促。分院纪检组深化落实与联系单位纪委联动工作机制，强化对其纪检业务的督促和指导。高效处置信访举报及问题线索，2024年、2025年连续两年纪检信访及问题线索办结率全院排名第一。督促联系单位2024年、2025年运用监督执纪“四种形态”共计122人次，组织对分院系统单位2022—2025年执纪审查工作开展交叉检查，加强交流互学，推动执纪审查工作规范化水平共同提升。

深化教育培养，提升履职能力

系统开展业务培训。2025年、2026年组织各类专题培训共计6次，邀请中国科学院机关纪委、辽宁省纪委监委、吉林省纪委监委、青岛市纪委监委专家等作纪检业务辅导报告，包括问题线索处置及案件查办、违反中央八项规定精神违纪行为查处、如何开展政治监督等主题，累计培训纪检干部共计240余人次，有效提升了信访举报处理、问题线索处置及“四种形态”精准运用能力。

强化实战锻炼。2025年、2026年选派11名纪委书记及8名纪检干部参加中国科学院党组巡视，抽调联系单位6名纪委书记开展执纪审查工作交叉检查，3名纪委书记开展兼职、在职创办企业及分支机构清理查核评估，3名纪委书记带队开展4家单位经济责任及采购和外协审计，共抽选16人次纪检干部参加分院组织的兼职、在职创办企业及分支机构清理规范、执纪审查、信息内部公开公示、内部收费管理等各类专项检查工作。通过“以干代训”，在实战中锤炼干部。

创新学习形式。2025年举办首届“沈阳分院纪检业务知识竞赛”，11家联系单位纪检干部代表参赛，将中国科学院机关纪委最新下发的《中国科学院院属单位纪委工作手册》及《准确运用“四种形态”工作手册》内容纳入考题范围，对系统纪检干部专业能力进行测试，通过以赛促学、以学促用，有效激发了纪检干部的学习热情，提升了专业素养。2026年，组织联系单位纪检干部开展问题线索初核分组情景演练，持续提升办案实战能力。

坚持严管厚爱，锻造纯洁队伍

持续改进工作作风。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及树立和践行正确政绩观学习教育，对纪检干部高标准严要求，一体推进学查改。推动分院系统纪检干部深入贯彻转职能转方式转作风要求，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，持续落实为基层减负要求。

常态化开展警示教育。紧盯重要节假日节点开展警示教育，分别于重要节假日常态化对系统各单位纪委发送五一、端午、国庆、中秋节前的廉洁工作提醒及公开通报的违反中央八项规定精神和违规吃喝典型问题，推动联系单位纪检干部以案为鉴、深化认识，筑牢拒腐防变思想防线。

从严监督管理干部。扎实开展纪检干部违规饮酒问题专项整治，严查背后风腐一体问题，按月上报检查情况，严防“灯下黑”。严格执行纪检干部违规打听案情、过问干预案件登记备案制度，加强内部纪法教育，确保纪检队伍自身正、自身硬、自身廉。

2025年是“十四五”收官、“十五五”谋划之年，也是中国科学院进一步全面深化科研院所改革、加快抢占科技制高点的关键一年，“三化”建设年行动取得重要阶段性成果。2026年是“十五五”开局之年，二十届中央纪委五次全会部署巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，再集中抓两年，努力取得更大成效。沈阳分院纪检组将持续推进联系单位纪检干部深刻认识科技创新面临的新形势新任务新要求，增强沈阳分院及联系单位全面实现“四个率先”目标的使命感、责任感、紧迫感，坚持高标准严要求，建设敢于善于斗争的高素质专业化纪检干部队伍，以高质量纪检工作助力高质量发展，为加快抢占科技制高点、全面实现“四个率先”目标提供坚强保障。

（作者系沈阳分院纪检组组长、分党组成员）