新疆分院开展主题党日活动

新疆分院结亲干部与亲戚同劳动

新疆分院领导干部为驻村干部送行

在祖国西北边陲，有一片三山横亘、两盆相拥的沃土。这里山川秀丽，物产丰饶，曾是古丝绸之路的璀璨明珠；这里民族众多，地灵人杰，处处盛开团结之花。作为我国陆地面积最大的省级行政区，新疆维吾尔自治区拥有独特的地域优势和地缘优势。

围绕党中央赋予新疆的“五大战略定位”和中国科学院党组的部署，中国科学院新疆分院经过近70年的开拓创新，现已成为自治区重要的综合性科学研究基地和高级人才培养基地，为新疆民族团结、社会稳定和繁荣发展提供了有力的科技支撑。

8月31日，《科苑党建》编辑部“走进新疆分院”采访团抵达乌鲁木齐时，中国科学院新疆分院分党组正在召开2026年第7次理论学习中心组学习会，传达学习2026年夏季党组扩大会议精神，并围绕确保“十五五”开好局、起好步出台举措、作出部署。

会后，新疆分院分党组书记、院长肖文交向《科苑党建》介绍了为加快抢占科技制高点，新疆分院开展的特色党建工作。

《科苑党建》：今年是“十五五”开局之年，新疆分院如何贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实院年度工作会议精神，围绕抢占科技制高点核心任务，谋划部署、统筹协调？

肖文交：一是提高政治站位，把准抢占科技制高点战略方向。新疆分院系统持续深化理论武装，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于科技创新的重要论述和对中国科学院的重要指示批示精神作为首要政治任务，纳入理论学习中心组、支部“三会一课”常态化学习内容，紧密结合中国科学院使命定位和分院工作实际，切实把思想和行动统一到党中央和院党组决策部署上来。同时，对标全院“十五五”总体布局，指导系统各单位高质量推进规划编制和组织实施，凝练主攻方向与优先领域，确保各单位发展目标、重点任务与院抢占科技制高点总体部署同向同步，引导优势资源和力量向重大任务争取、重大平台建设、领军人才引育倾斜，形成主动抢占科技前沿、攻坚核心技术的行动自觉。

二是紧扣目标任务，以务实的行动和举措推动重点工作落实。一年来，我们总结形成第三次新疆综合科学考察十大进展成果，“塔吉克斯坦冰川保护与可持续发展”倡议入选联合国《科学十年》认可清单。同时，加快推进全国重点实验室、奇台110米口径全向可动射电望远镜（QTT）等重大科技基础设施建设，依托野外台站、“一带一路”联合实验室、野外观测站等体系，打造开放共享、智能化的科研平台系统，为基础研究提供硬件保障；新疆生态与地理研究所和新疆天文台分别获批建设自治区 “干旱区生态与资源科学数据中心”“天文科学数据中心”；依托新疆理化技术研究所建设的新疆能源化工实验室有序推进，一期项目已全面封顶；QTT天线座架三层结构顺利完成合拢，标志着望远镜主体结构进入最后建设阶段。

三是主动担当作为，健全落实保障体系。对照院年度工作会议确定的重点任务，新疆分院坚持统筹协调、清单化推进，将院年度工作报告10项重点任务细化为59条落实举措，构建谋划、部署、督办、反馈全链条工作机制，结合实际细化分解工作台账，明确责任主体、时间节点，确保各项部署不悬空、不落空。为贯彻落实院“新三定”精神，我们进一步优化分院机关各处室职能配置，持续提升分院机关履职能力，转变工作作风，当好“后勤部”“服务员”，努力解除科研人员的后顾之忧。同时，统筹发展和安全，定期听取和研究分院机关和系统单位落实科技安全、学生思政工作、学风作风建设等情况，持续纠治科研领域不良风气，严守科技伦理和科研诚信底线，为加快抢占科技制高点营造风清气正的良好环境。

《科苑党建》：新疆分院如何贯彻习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神，增强体系化、建制化科技创新攻关能力，统筹推进原始创新和关键核心技术攻关？

肖文交：前不久，我现场聆听了习近平总书记重要讲话，倍感振奋、倍感自豪。新疆分院作为扎根新疆的一支重要科技力量，将牢记习近平总书记殷殷嘱托，勇担国家战略科技力量主力军的职责使命，认真落实2026年夏季党组扩大会议精神，切实增强体系化、建制化科技创新攻关能力，统筹推进原始创新和关键核心技术攻关，瞄准国家和自治区重大需求，努力产出更多关键性、引领性、创新性科技成果。

在重大平台建设方面，我们加快打造新疆科技创新引领性力量。干旱区生态安全与可持续发展全国重点实验室加快建设；新疆能源化工实验室正式揭牌落户昌吉州；QTT于2025年末顺利通过中期评估；世界首台10~60兆电子伏质子加速器已承担国内80%以上的空间质子辐射效应考核试验。这些平台的布局建设，有力弥补了新疆在高能级科创平台方面的短板，为新疆承接国家重大科技任务、汇聚高端创新资源奠定了坚实基础。

在原始创新和关键核心技术攻关方面，第三次新疆综合科学考察30个项目扎实推进，摸清新疆盐碱荒地后备资源，探明塔里木盆地资源优质储量，发现大量新物种，挖掘优质抗逆基因资源，为新疆农业后备耕地开拓、生物种业创新和生态修复储备核心资源，实现多项历史性、原创性、突破性成果。新疆理化技术研究所“真空紫外非线性光学晶体氟化调控机制及设计”项目荣获2025年度国家自然科学奖二等奖，实现了新疆在基础研究领域的重要突破，为深紫外激光器、光通信等核心器件研发提供了关键材料支撑，有力带动了新疆在功能材料领域的学科发展和人才集聚。

《科苑党建》：新疆分院如何结合新疆维吾尔自治区的区位优势和产业特点，推动院地合作，推动科技创新和产业创新深度融合？

肖文交：新疆分院认真贯彻落实习近平总书记关于推动科技创新和产业创新深度融合的重要指示精神，紧密结合新疆区位优势和产业特点，充分发挥桥梁纽带作用，将中国科学院的科技创新优势与新疆的资源产业优势精准对接，让科技创新真正成为新疆产业升级和民生改善的内生动力。

在成果对接转化方面，新疆分院连续多年举办院区科技创新成果对接交流活动，近两年累计联系中国科学院60余家院属单位参与，面向全疆发布684项优质创新成果，各项活动签约合同总金额近14.8亿元，有效促进了中国科学院科研力量与新疆企业需求精准匹配，为新疆特色产业转型升级提供了源源不断的技术供给。

在产业化示范方面，新疆分院系统各研究机构紧密围绕自治区产业布局，加速推动重大成果落地转化。新疆理化所聚焦光电功能晶体材料及器件、抗辐射器件与装备、极端环境测温器件与装备、特色药用资源高效利用、智能信息处理和可信计算等领域部署了相关主攻方向；同时在玄武岩纤维基先进分离材料、痕量物质仿生传感技术研究等新兴前沿领域持续布局。在主攻方向的牵引带动下，近两年，相关研究团队研发新药完成成果转让，为新疆生物医药产业发展注入了新的活力；助力全疆首条连续玄武岩纤维高端装备制造生产线在昌吉州木垒县建成投产，提升了新疆高性能纤维材料产业化水平。

与此同时，我们积极联系疆外院属单位与疆内企业深度合作。例如，依托大连化学物理研究所劣质重油浆态床加氢解构全转化技术，我国首个“绿氢+劣质重油”合成原油产业化示范工程在塔城地区启动，为新疆传统能源化工绿色低碳转型探索了全新路径。这一系列成果的落地，充分体现了中国科学院体系化作战的整体优势，也为新疆构建现代化产业体系注入了强劲的科技动能。

此外，我们认真贯彻落实党中央、自治区对乡村全面振兴工作的决策部署。依托中国科学院相关研究所的农业科技和生态治理成果，“十四五”期间，我们在和田地区墨玉县、巴州尉犁县等地实施乡村振兴科技示范项目，科技赋能南疆特色农业提质增效，让各族群众切实感受到了科技带来的实惠。

在国际科技合作方面，中国—乌兹别克斯坦、中国—塔吉克斯坦“一带一路”联合实验室建设顺利推进，“中亚区域绿色科技发展行动计划”等3项成果列入第三届“一带一路”国际合作高峰论坛成果清单。发起的“咸海流域可持续发展国际计划”入选联合国首批认可清单。这些合作不仅提升了新疆在新药研发、中亚生态环境领域的学术引领力和国际影响力，更为新疆深度融入“一带一路”科技合作、服务国家向西开放战略贡献了重要力量。

《科苑党建》：新疆分院如何打造具有抢占科技制高点素质和能力的干部人才队伍，如何大力培养优秀青年科技人才？

肖文交：我们在打造具有抢占科技制高点素质和能力的干部人才队伍方面开展了很多工作。

一是加强政治引领，筑牢做好干部人才工作的思想根基。依托党委/分党组理论学习中心组、支部学习、青年理论学习小组等载体，持续深化思想武装。坚持把政治标准摆在选人用人首位，树立鲜明导向，把政治素质考察贯穿干部人才选育管用全链条。弘扬科学家精神，引导广大干部和科研人员心怀“国之大者”，树立立足边疆建功科技事业的鲜明导向。

二是抓好统筹谋划，加大对人才工作的督促指导。成立新疆分院系统人才工作领导小组，出台新疆分院人才工作推进机制，强化顶层设计。推进人才分类评价改革试点工作，加强重点人才联系服务和关心关爱，建立分院系统人才信息库，分院领导班子成员每人负责联系若干名科技人才。在中国科学院与自治区战略合作协议框架下，高质量举办“中国科学院少数民族高层次骨干人才计划新疆博士研究生班”18期、实施“民族药博士研究生专项计划”14期，为新疆高质量发展培养本土高层次人才500余人。

三是深化组织协调，为人才工作保驾护航。加强与自治区、兵团党委组织部的沟通交流，发挥自治区“2+5”重点人才计划和我院人才政策叠加优势，加大科技领军人才、青年骨干人才引进培养力度，打开人才引育工作新局面。围绕重大科学目标，加快干旱区生态安全与可持续发展全国重点实验室、新疆能源化工实验室等高能级创新平台建设，推动高端人才加速集聚。深化“三项制度”落实，保障聚焦主责主业，规范科研人员兼职，加强考勤管理，督导检查岗位工作纪律、科研项目管理等制度落到实处。强化服务保障，通过科技、科普入校园强化与乌鲁木齐市属小学、中学合作，解决人才子女入托、入学问题。

在大力培养优秀青年科技人才方面，一是坚持任务牵引，给青年人才压担子搭舞台。依托全国重点实验室、新疆实验室、大型天文观测设备、野外台站等重大平台，把青年人才放到一线历练，在实战中积累科研能力。同时，完善自主培养链条，打通青年成长上升通道，落实特别研究助理制度，对进站优秀青年给予科研启动经费支持，强化前期科研条件保障。推动实施好“西部之光”“区域发展青年学者”等人才计划，支持项目百余个，对潜力青年在项目空档期给予稳定经费托底支持。

二是持续落实破“四唯”、立新标。督促指导建立符合研究所实际的分类评价体系，优化职称评审、岗位晋升制度，推动研究室、课题组负责人年轻化，在学术治理层面赋予青年人员更多话语权。落实科研减负，减少不必要的报表、汇报，让青年科技人才把主要精力投入科研攻关。坚持严管厚爱相结合，既对青年加强思想引导、纪律约束，也建立容错纠错机制，包容科研探索当中的失败，鼓励敢闯敢试，打消思想顾虑。

三是搭建多元交流平台。有计划地资助青年骨干赴国内外高水平科研机构访学进修，邀请国内外专家来疆开展学术指导，支持青年人才参加高水平学术会议，拓展前沿学术视野。搭建分院系统青年学术沙龙、青年论坛，鼓励跨研究所、跨学科交叉交流，促进从事不同方向研究的青年互相启发，催生交叉创新成果。

四是解决青年急难愁盼问题。落实周转住房、科研经费保障，完善薪酬激励，用好成果转化激励政策，让作出实绩的青年得到合理回报。

《科苑党建》：新疆分院如何精心组织习近平党建思想学习，结合树立和践行正确政绩观学习教育，大力弘扬科学家精神，营造风清气正的科研生态？

肖文交：一是精心组织、系统推进。新疆分院把学习贯彻习近平党建思想作为重大政治任务，制订学习宣贯工作计划，构建分层分类、纵贯到底的常态化学习体系，推动理论学习从机关延伸至科研一线。统筹推进研究所党委、党支部、党小组三级联动学习，依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，推动系统单位班子成员、科研和管理骨干、青年科研人员学习全覆盖。创新学习形式，用好新疆分院“大漠魂·边疆情”党员主题教育基地等教育阵地，组织联学共建，推动理论学习与科研实践紧密结合。坚持学思用贯通，引导广大科技工作者深刻认识加强党的建设是履行使命任务的根本保证，自觉把党的领导贯穿科研选题、任务攻关、人才培养、成果转化全过程，牢牢把握科技创新正确政治方向。

二是锚定价值导向，持续树立和践行正确政绩观。新疆分院紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，把正确政绩观贯彻落实到分院改革创新发展的各方面、全过程。分院班子及系统各单位班子累计查摆问题29项，均已完成整改。特别是通过“新官理旧账”等集中整治，改变了解决历史遗留问题的畏难情绪和惰性思维，推动了经责审计反馈等老大难问题的根本性解决，体现了“新官敢理旧账”的政治担当，赢得干部职工充分认可。

三是从严抓实学风作风建设，筑牢科研诚信底线。新疆分院坚持标本兼治、常态长效，把优良学风作风建设作为全面从严治党向科研一线延伸的重要抓手。压实研究所（台）主体责任、导师第一责任人责任，督导研究所（台）常态化开展科研诚信、科技伦理警示教育。持续督促落实“三项制度”，通过系统单位自查，查找发现问题8项，推动修订制度11项，规范科研项目管理、岗位聘用管理、兼职取酬等关键环节管理，守住廉洁底线。

《科苑党建》：围绕抢占科技制高点核心任务，新疆分院如何夯实基层党组织建设，发挥好基层党组织战斗堡垒作用？

肖文交：一是突出政治标准，以“第一方阵”标准引领政治机关建设。分院机关坚持“第一方阵”标准，督促各基层党组织跟进学习习近平党建思想、习近平总书记在加强基础研究座谈会、两院院士大会、庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，查摆工作不足、明确改进方向，推动党的创新理论入脑入心。强化党性教育，每年定期组织系统单位党委委员、管理和科研骨干赴红色教育点开展党性教育，通过革命圣地情境式教学、邀请党校专家辅导、微党课等形式，引导党员干部从伟大建党精神中汲取思想伟力。开展联学共建，先后与自治区人民政府办公厅秘书九处党支部、乌鲁木齐高新区科技局党支部等开展联学共建，深入科技企业车间、奇台110米射电望远镜建设现场，推动党建引领与业务工作互融共促。

二是加强督促指导，为“两个作用”发挥营造浓厚氛围。扎实开展书记抓党建述职评议，将院党组决策部署落实情况、“强功能 固堡垒 促攻坚”行动实施情况等作为评议重要内容，与班子和班子成员考核结果挂钩。用好评议结果，在系统单位党政联席会上通报反馈，并作为日常督促指导的重要依据。抓好新修订《中国共产党发展党员工作细则》学习宣贯，开展系统各单位党员队伍分析，找出差距不足，引导系统单位在科研一线发展党员，提高发展党员工作质量。树立鲜明导向，结合建党105周年，在院、自治区“两优一先”等评先选优中，推荐表彰向攻坚一线和基层倾斜，突出实干出政绩的导向，先后推荐长期扎根基层、实绩突出的4个集体、3名个人荣获院级表彰，2个集体、1名个人荣获自治区表彰。

三是注重实践历练，把急难险重一线作为干部成长重要平台。新疆分院主动承担自治区党委安排的驻和田地区墨玉县2个工作队选派和1个村乡村振兴定点帮扶任务。分院分党组充分发挥后盾保障作用，把急难险重一线作为机关干部锤炼作风、增长才干的重要平台，选优配强驻村干部。五年来，先后从系统单位管理干部中选派驻村总领队、第一书记和队员3批63人（次）赴驻村点开展工作。驻村工作开展以来，新疆分院驻村联合党支部先后荣获“全国民族团结进步模范集体”“中国科学院年度团队”“中国科学院先进集体”等荣誉称号，驻村工作队6次被评为自治区驻村工作先进集体，新疆分院连续多年被评为自治区驻村工作优秀后盾单位，乡村振兴工作连续4年在自治区考核中获满分。

“十五五”新程开启，新疆分院将围绕党中央赋予新疆的“五大战略定位”和中国科学院党组的部署，高举党的旗帜，厚植精神沃土，引导分院系统广大科研工作者勇担国家战略科技力量使命，聚力抢占科技制高点，为实现高水平科技自立自强作出贡献，为大美新疆描绘出多彩的科技底色。

（作者魏刚系《科苑党建》副主编，杨金林系新疆分院党建工作处处长）