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近代物理所:把红色基因刻进奋斗足迹 在响应国家重大需求中抢占科技高地
作者: 陈家婷            发布时间:2026-08-31 21:24:13

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杨澄中重离子加速器攻关突击队在HIAF建设现场

1955年,党中央和国务院做出了发展原子能事业的战略决策,决定在大西北建立核科学研究基地。1956年,根据周恩来总理的指示及我国科学技术发展远景规划,中国科学院决定在中国科学院物理研究所设立兰州物理研究室,并于1957年整体迁往兰州。自此,中国科学院近代物理研究所便扎根兰州、立足西北,始终面向国家重大需求,始终瞄准国际科技前沿。

在近代物理所党委的坚强领导下,一代代近代物理所人赓续红色血脉,发扬艰苦奋斗的精神,披荆斩棘、创新求索,先后建成国内首台1.5米回旋加速器,高质量地完成了两项国防科研任务,设计建造了第一台大型重离子研究装置——兰州重离子加速器,建成兰州重离子加速器冷却储存环,研制成功我国首台具有完全自主知识产权的医用重离子加速器并实现推广应用,建成束流指标国际领先的全离子加速器——强流重离子加速器装置(HIAF),正在建设全球首个兆瓦级加速器驱动次临界系统原理验证装置——加速器驱动嬗变研究装置(CiADS)……

兰州的偏远从未困囿近代物理所人探索宇宙的科学理想,西北的高原也未能阻挡重离子加速器事业挺进国际前沿的铿锵步伐。近代物理所用70年的坚守与创新,引领我国重离子科学与技术、加速器驱动核能技术实现历史性跨越,跻身国际前列,为世界核科学技术发展及重离子束重大应用贡献了“中国思路”与“中国方案”。

构筑严密组织体系,在科技攻关中彰显新担当

近代物理所党委以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为遵循,着力构建“纵向到底、横向到边”的严密组织体系。纵向,以“党委—党支部—党小组”为基础,确保指令畅通、根基稳固;横向,以攻坚党委、全国重点实验室党总支、异地临时党支部、突击队等为延伸,实现“项目推进到哪里、党组织就覆盖到哪里”。纵横交错的党组织既各司其职又协同联动,形成不可分割的整体,切实将组织优势转化为政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

党的力量来自组织,为进一步提升组织力,所党委坚持“有形覆盖”和“有效覆盖”一同抓,坚持将健全组织与提升功能、发挥作用紧密结合。首先围绕重大科学问题、主责主业、攻坚目标调整组织设置,进行目标化命名,重元素来源党支部、新元素合成党支部等,每个党支部都有一个“响亮、定制、明确”的名称,在明确责任和激发身份意识方面效果显著。其次,选拔年轻的研究中心、研究室负责人担任党支部书记或副书记,实现“学术带头人”与“党建负责人”身份合一,推动党建工作从“围绕中心”转向“融入中心”,实现政治引领与业务导向的有机统一,使政治引领具体化、可视化。

成立临时党支部,是所党委立足新的科研模式和攻坚难点,在实践中探索出发挥组织作用的重要路径。2015年,由近代物理所研制的首台国产医用重离子加速器在武威安装调试,工作进度缓慢,士气一度低迷。所党委首次尝试成立武威临时党支部,依靠组织保障、强化思想动员,确保最终调束成功。临时党支部在保障重大任务中“首战告捷”。基于工作经验,所党委先后在研究所承担的空间环境地面模拟装置(SESRI)300MeV质子重离子加速器项目中成立SESRI项目临时党支部,在质子位移损伤效应模拟试验装置(PREF)项目中成立PREF项目临时党支部,在HIAF项目中成立HIAF临时党支部。这些临时党支部的建立,切实发挥了党组织的战斗堡垒作用。

深化思想建设引领,在干事创业中凝聚新共识

所党委坚持经常性与集中性教育相贯通,构建分层分类的思想建设体系。通过党委理论学习中心组学习会议、“三会一课”、主题党日等,夯实党员干部思想建设的“日常功课”;同时依托专题学习、集中培训、专题研讨等方式,推动党员干部深化认识、提高政治站位。近年来,所党委先后组织开展“坚守纪律底线,弘扬清风正气”党纪学习教育专题培训、“传承红色基因、淬炼攻坚精神”树立和践行正确政绩观学习教育专题培训,并组织各党支部联合研究中心、研究室开展“政绩观与使命定位大讨论”,以“重实干、促攻坚”为主题开展学习活动等,为党员职工铭记初心使命、强化责任担当夯实思想根基。

在抓好常规学习基础上,所党委打破场地、形式约束,坚持开展“现场送学”。党委书记胡正国多次前往异地建设现场和重大项目前沿,将党课“搬”到一线,既讲当前形势与目标,又以老一辈科学家攻坚克难的奋斗历程为鲜活教材,用“身边的故事”诠释“国之大者”,让党性教育与科研使命在建设一线同频共振。

所党委注重思想阵地的建设,坚持以科学家精神为内核,依托所史馆打造特色教育基地,将主题党日、入党宣誓、入所教育等融入实景研学。同时结合“两弹一星”精神和科学家精神,摄制多部专题视频、开设公众号双栏目,以“亲历者口述+青年传承”双线并进,实现历史回望与当代奋进的有机衔接。

各党支部作为思想建设工作的主阵地,主动作为、各显神通,坚持把思想工作做到心坎上。党支部常态化开展谈心谈话,重点关注岗位变动、受处分、受表彰、遇困难挫折等关键节点;党支部配齐专职副书记,负责青年思政工作;异地临时党支部及时关注驻守人员思想状况;党委委员带头为坚守一线人员的家属送去关怀和慰问,以组织温度温暖家庭后方,为奋战在一线的人员解除后顾之忧。

当前,思想建设成效正不断转化为攻坚克难的实际行动与工作实效,党组织的吸引力持续增强,越来越多的项目负责人与核心科研骨干主动向党组织靠拢。2019年至2025年,研究所共发展在职党员73名,其中高级职称人员达35名,多为科研骨干与重大项目负责人。

发挥两个作用,在攻坚克难中锻造硬核力量

所党委坚持推进党建与科研深度融合,将政治优势、组织优势转化为攻坚胜势,在实战中锻造出了一支敢打硬仗、善打胜仗的硬核科研队伍。

党支部作为坚强战斗堡垒,在推动研究所党的建设和科技创新方面发挥了重要作用。HIAF建设期间,6个党支部协同作战,带领全体党员历经7年艰苦奋斗,“四创”国内外之首,“两破”国际技术壁垒,创下快速出束世界纪录,为国际大型重离子加速器建设贡献了“中国方案”。在多个项目的异地建设现场,临时党支部坚持“情况在一线了解,问题在一线解决”,切实发挥“打破多面墙、架起一座桥”的关键作用。

所党委坚持锻造一支强劲有力的青年人才队伍,主张把青年人才“用在前线、成长在一线”。一方面,将年轻科技骨干大胆放到关键岗位和重大项目中去,让他们在攻关中担责任、在实战中长本领;另一方面,注重政治引领与业务培养同向发力,实现党性淬炼与能力提升有机统一。2024年以来,新提任科研部门负责人平均年龄仅36.2岁,党员占比69%;新提任职能部门干部平均年龄38.2岁,党员占比高达97%。一支年轻化、高素质的攻坚梯队已初步成型,为研究所高质量发展注入了强劲活力。

在各个攻关一线,党员始终冲锋在前。面对异地坚守、条件艰苦等现实考验,广大党员“舍小家顾大家”,充分发挥先锋模范作用。在PREF项目新疆建设期间,负责项目的女同志带着尚在襁褓中的婴儿,毅然坚守现场180余天,直至项目顺利出束;在HIAF项目惠州建设期间,多数党员单次驻守超过90天,个别同志全年驻守长达300天。多少个万家团圆、围炉守岁的夜晚,他们与仪器设备为伴,在装置现场迎接新的一年;低能量强流高电荷态重离子加速器装置(LEAF)项目历经10年攻关,党员带头坚守一线,“地下工作者”和“夜行侠”成为他们最真实的写照,无数个深夜与凌晨,他们的身影穿梭在实验室与设备间。正是这些平凡而坚韧的党员,以无私奉献的精神确保各项工程如期圆满完成,让党旗在科研攻关最前线高高飘扬。

七十载栉风沐雨、步履铿锵,七十载初心未改、矢志惟新。一代代近代物理所人将红色基因融入血脉,把奋斗精神刻进年轮,以组织固本,以思想铸魂,以“两个作用”聚力,在自力更生中闯出自主创新之路,为我国核科学技术发展贡献力量。

面向未来,近代物理所党委将引领全体党员干部,以抢占科技制高点为核心使命,以党建驱动科技创新,在建设科技强国的征途上奋力彰显主力军的铁肩担当。

(作者系《科苑党建》责任编辑)