2026年5月，兰州化物所在江西瑞金干部学院举办树立和践行正确政绩观学习教育培训班

在中国科学院兰州化学物理研究所所史馆，静静陈列着一页泛黄的方格纸。这是我国摩擦学学科开拓者之一党鸿辛院士的治学遗训：“淡泊名利，乐于助人。严以律己，坦诚待人。科技创新，求真务实。勤学多问，好长学问。”身体虚弱的他写完这32个字后，觉得笔迹太浅，又认真描了一遍，连标点都不忽略，最后签名并加盖了个人印章。

这份手写箴言，是老一辈科学家严谨治学的生动缩影，也绘就了兰州化物所科研人员矢志科技创新的精神底色。近年来，兰州化物所锚定“以高质量党建引领保障抢占科技制高点”目标，从党委统筹谋划、分层理论武装、青年培育赋能、科学家精神赓续、基层组织建设五个维度系统发力，构建党建与科研一体化工作体系，筑牢科技自立自强根基。

党委统筹掌舵，把准科研航向

作为国家战略科技力量，兰州化物所坚持党对科技事业的全面领导，持续完善“党委领导、行政负责、学术主导、民主参与”的治理体系，确保科技创新的正确方向。

兰州化物所党委主动谋划、统筹破解事关研究所改革创新发展的重大难题，将党的领导嵌入规划编制、平台建设、任务立项、干部人才选拔等关键环节，出台8个方面36条举措，提升研究所治理水平和治理效能。

“科研院所的党建工作，最终落脚点是服务国家重大需求、支撑高水平科技自立自强。我们抓党建不是务虚功，而是通过党委统筹，整合全所科研力量、人才资源、创新要素，驱动科技创新。”兰州化物所党委书记王齐华说道。

在党委领导下，兰州化物所持续深耕润滑材料、催化化工、分离分析等优势领域，主动对接航空航天、“双碳”战略、生物医药等国家战略需求，以建制化科研组织模式为关键技术突破提供坚实支撑。

创新“五学”模式，抓实理论武装

政治坚定源于理论清醒。针对理论学习“上热中温下凉”、学用脱节等共性问题，兰州化物所创新构建“五学一体”模式，即党委会先学、党委理论学习中心组领学、党务干部带头学、党员广泛学、群团统战科研管理骨干全面学，分层分类、点面结合，确保学习实效。

党委办公室主任尹晓叶介绍，党委理论学习中心组坚持“三聚焦、三结合”，发挥示范作用，聚焦习近平总书记重要讲话精神、院党组工作安排、科研一线重难点等，做到会前调研与集中学习相结合、理论领悟与落实举措相结合、重点发言与全员研讨相结合，杜绝形式主义，将学习成果切实转化为抢占科技制高点的具体举措。

天然药物与化学测量研究中心党总支书记董树清表示：“党委做好顶层设计，党委办公室常态化推送学习资料，各党小组扎根一线传达落实，党建工作推进有方向、有载体。”

在确保学习直达一线、不漏一人的前提下，如何打通学用转化堵点？兰州润滑材料与技术创新中心党总支组织委员、第二党支部书记崔海霞说：“遇到科技政策解读、理论疑点难点等，我们会主动对接上级机关，邀请他们开展精准辅导，让理论学习贴合科研需求、服务科研发展。”

资源化学与能源材料研究中心党支部副书记康玉茹介绍，支部结合“十五五”规划、项目任务组织研讨，发挥理论指导作用；通过联学共建加深对交叉学科的理解，最多时曾联动9个支部；走进甘肃省矿物博物馆、盐碱地改良试验现场实景教学，激发科研人员学以致用的使命感和责任感。

聚焦青年培育，锻造科技创新生力军

青年是科技创新的生力军。兰州化物所高度重视人才梯队建设，分科研、管理两条线组建青年理论学习小组，分类施教，精准赋能。

“围绕院所使命导向的基础研究部署，我们从研究生培养阶段就注重思想教育，引导青年对标先辈、立足国家需求做研究。”青年理论学习小组（科研片）组长麻栓红说，“针对青年科研起步难、选题方向迷茫等问题，所里成立青年创新联盟、设立基础研究特区，择优给予青年科研人员每年20万元、连续5年的稳定资助，支持原创性、长周期基础研究，助力一大批青年科研人员快速成才。”相关经验建议作为“关键小事”优秀调研成果在全院交流。

兰州化物所坚持思想引领、平台赋能、实践育人一体推进。润滑材料全国重点实验室党总支书记杨军介绍，实验室通过举办青年成长论坛，组织青年复盘科研历程、交流成长心得，积极锻炼和举荐青年人才。

正在青岛基地奋战中国科学院战略性科技先导专项（C类）的党鸿辛高端关键油品创制与统型攻关突击队队长李维民感慨道：“专项4位重点项目负责人中有3位是40岁以下的青年人。所党委对青年敢于压担子、给平台，令我们非常振奋。”

赓续先辈风骨，扎根建功西部热土

七十余载砥砺奋进，一代代科研人扎根戈壁、坚守报国初心，积淀形成厚重的科学家精神。兰州化物所深挖所史资源，把科学家精神传承融入党建和创新文化建设，常态化宣讲陈绍澧、党鸿辛、周望岳等老一辈科学家扎根西部、为国攻关的先进事迹。

2026年5月，周望岳离世，科研人员自发掀起学习先辈精神的热潮。研究员钱波说：“团队在争取到B类先导专项后，所党委决定成立以周望岳先生命名的科技攻关突击队，以先辈榜样凝聚团队力量，矢志项目攻关。”

原副所长金振声曾作对联：“喜创新，迎重重挑战，失败何惧？厌守旧，鄙昏昏不思，无为是耻！”言辞振聋发聩，直击懈怠躺平的消极思想。在院所宣贯“三项制度”期间，不少职工对这副对联深有感触，纷纷表示：“老领导尚且秉持这般开拓奋进的格局与担当，我们身为中国科学院一员，做到身在、心在、精力在，是最基本的职业操守。”

各党支部立足自身特色，不断丰富科学家精神传承载体。崔海霞所在支部系统梳理党鸿辛、陈建敏及青年科研人员三代人扎根西部的奋斗历程，以身边事激励身边人；同时编撰科普读物，定期赴中小学、科技馆宣讲，让科学家精神走进青少年心田。

建强组织体系，推动党建科研融合

兰州化物所坚持科研推进到哪里，党组织就覆盖到哪里，构建起党总支协调资源、党支部整合力量、党小组扎根落地的三级工作体系。

党小组设在课题组，打通党建工作“最后一百米”。党小组紧贴科研节奏开展工作，依托课题组每月组会安排党课学习、思想教育与工作复盘，把党员先锋模范作用融入科研日常。

党支部助力整合研究方向相近的课题组，破除单兵作战壁垒，搭建联合攻关协作平台。精细石油化工产品和绿色过程国家工程研究中心在部门整合期间任务繁重，中心党支部牵头组织各课题组党员成立专项工作小组，集中梳理建设成果、完善申报材料，充分彰显战斗堡垒作用。

党总支设在实验室，但不替代、不重复支部常规工作，而是聚焦跨领域、跨学科的重点任务，组织跨支部学术交流与资源对接，激活学科交叉创新动能，以建制化党建优势赋能高质量发展。

党建为帆，科研作桨。未来，兰州化物所将持续推动党建与科研深度融合，传承先辈报国初心，锚定国家战略需求，勇闯关键技术“无人区”，在抢占科技制高点上实现新突破。

（作者赵振鲁系《科苑党建》责任编辑，尹晓叶系兰州化物所党委办公室主任）