重庆研究院召开新任基层党组织书记谈心会

中国科学院重庆绿色智能技术研究院党委全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，认真落实党中央决策部署和院党组工作要求，坚决扛牢主体责任，谋深抓实、创新牵引，推动基础工作提质、难点工作破题、整体工作争先，以高质量党建激发抢占科技制高点活力。

明责任担使命 把牢政治方向

坚持党委带头引领。党委带头引领，积极发挥“头雁”作用，党委书记扛稳抓牢第一责任人责任，带头研究党建重点工作，指导制定落实主体责任年度任务安排，推动抢占科技制高点任务定位到岗、精准到人、量化到事，促进党建与业务同向发力、同步推进、同台联动、同责共担。

健全落实党的创新理论武装机制。严格落实“第一议题”制度，创新党委理论学习中心组学习主题机制，采用“第一议题”与重庆研究院抢占科技制高点核心任务专题相结合的形式，建立党员—党支部—党办—党委之间的沟通渠道，形成“专题选择、会前宣贯、现场学、回头看”工作闭环，着力推动党建与科技创新深度融合。

构建管党治党责任体系与工作机制。明晰工作层级与职责分工，形成党委书记—党委委员—党办主任—党支部/总支书记“全链条”责任体系与“全流程”工作机制，形成合力，进一步实现政治上团结合作、思想上共同进步、行动上步调一致，更好扛起“落实下去、凝聚起来”的政治责任，切实提升党建工作质量。

补短板强功能 凝聚奋进力量

学懂弄通精髓要义。切实把握好党的创新理论，全面夯实抢占科技制高点核心任务的思想根基。始终坚持问题导向，把巡视整改、主题教育、党建督查、领导班子任期目标考核反馈等突出问题的整改有机贯通起来，以重点突破带动整体提升。

结合职责补齐短板。建立党委理论学习中心组（扩大）学习会学习主题机制，围绕重庆研究院抢占科技制高点核心任务，坚持问题导向，开展“构建新时代重庆研究院和谐党群干群关系，激发抢占科技制高点活力”“坚定‘四个自信’，抢占AI4S科技制高点”两期专题学习研讨，进一步凝聚思想共识。

紧扣核心任务建机制。紧扣重大任务牵引，建立“领导班子既挂帅又出征”工作机制，领导班子成员按照职责分工，各自牵头重大任务的策划争取及实施工作；党委定期听取专项报告，前置研究重大项目策划争取及实施相关情况；在新一轮职能部门调整中增设重大项目办公室，落实专职专责，形成推动抢占科技制高点核心任务工作合力。

聚焦重大任务和主攻方向建强基层党组织。以重大任务为牵引，结合科研组织模式改革，结合两大重点领域和主攻方向、重点研究方向，完成新一届基层党组织的设置和换届工作，坚持把党支部建在重大任务上、建在主攻和重点方向上。着力选优配强党支部班子，所有职工党支部书记均由正高级人员或单元负责人担任。组织召开新任基层党组织书记集体谈心会，切实通过党建引领保障以建制化大团队为主体的重大科技任务协同攻坚模式改革。

建设过硬干部队伍。以深化模范机关建设为抓手，制定并实施《重庆研究院管理服务行为守则》。召开以“满腔热忱为群众服务，为抢占科技制高点提供坚强保障”为主题的管理服务工作会议，党委书记作《锻造一支服务支撑抢占科技制高点核心任务的高素质干部队伍》专题辅导报告，着力锻造有战斗力的高素质干部队伍。

扬精神激活力 厚植创新文化

建设教育基地，初心使命扛在肩。以《强国之魂》系列作品为载体，建设以“两弹一星”精神为主题的科学家精神教育基地，通过版画的形式展示23位“两弹一星”元勋形象。

深挖精神内涵，标杆典型立起来。成立郑守仁院士三峡精神突击队等 5支以老科学家命名的科技攻关突击队。利用“三会一课”、主题党日等开展学术交流研讨和科研项目策划，推动党建与科技创新深度融合。突击队队员所在研究团队分别获2022年度重庆市三八红旗集体、2023年度全国三八红旗集体、2025年重庆市创新争先奖先进集体称号。精心打造“一支部一人一事”弘扬科学家精神特色品牌活动，让“身边人”讲“身边事”，用“身边事”感染“身边人”，营造比学赶超的良好创新氛围。

构建传播矩阵，身边典型传出去。坚持和发扬“从零到一、开拓进取”的重庆研究院建院文化和精神，构建上下贯通、左右联动、院内外协同发力的宣传体系。2024年，成立重庆市科学家精神重庆研究院宣讲分团，以“心系‘国家事’ 肩扛‘国家责’ 自觉担负起弘扬科学家精神的时代使命”为主题，面向重庆市中小学校、机关、社区讲述科学家精神群像故事，进一步培育创新文化，营造创新氛围。

守底线正风纪 提供坚强保障

徙木立信强作风。从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神。健全“党委理论学习中心组示范研学、基层党组织带动领学、青年理论学习小组踊跃联学”机制，通过读书班、微党课、微宣讲等形式，常态化开展警示教育，综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，准确运用“四种形态”，激励引导干部职工在遵规守纪中改革创新、干事创业。

分类指导抓具体。通过抓规范、严制度、打基础，不断推动建设坚强过硬的模范机关。聚焦工作人员兼职、项目申报管理、请销假和考勤等查找薄弱环节，监督指导开展“深化党纪学习教育，严明岗位工作纪律”专项工作。切实改进文风会风，通过编制《会议组织指导细则》，制定“会议效果评价二维码”，制作“开短会、讲短话”座牌等举措，不断提高会议实效，以严明岗位纪律和改进作风新成效，保障抢占科技制高点核心任务顺利实施。

凝聚奋进正能量。加强党对群团工作的领导，开展暑期亲子托管班、“创新文化活动周”“青年悦读会”等品牌活动，建立“实时搜集信息、及时传递关怀”慰问工作机制，持续用“三心”服务当好“娘家人”，营造良好创新氛围。

新征程上，重庆研究院将锚定全面实现“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，巩固深化学习教育成果，坚持用改革精神和严的标准管党治党，持续推进党建和业务深度融合，不断激发作为国家战略科技力量主力军的使命感责任感紧迫感，持续增强党员干部科技报国、为民造福的精气神，奋力抢占科技制高点，为实现高水平科技自立自强和建设科技强国再立新功。