以作风建设新成效 为加快抢占科技制高点提供坚强保障 ——中国科学院院属单位扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
作者: 直属机关党委宣传部 发布时间:2025-07-10 10:09:04
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育(以下简称学习教育)开展以来,中国科学院院属单位认真贯彻落实党中央决策部署和院党组工作要求,把学习教育作为重大政治任务,以“学精神、强作风、促攻坚”为主线,坚持将学习教育同抢占科技制高点核心任务结合起来,同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来,同深入开展“深化党纪学习教育、严明岗位工作纪律”专项工作结合起来,同强化作风学风、加强新时代创新文化建设结合起来,认真谋划、精心组织、扎实推进,以作风建设新成效为加快抢占科技制高点提供坚强保障。
上海分院分党组将重点学习内容融入各级培训,在培训中组织开展“学精神、强作风、促攻坚”大讨论,确保学习深入全面。督促系统单位依托理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组开展学习,实现全员覆盖。结合党风廉政宣传教育季“五个一”活动,推动系统单位开展观看警示教育片、参观廉政基地、剖析典型案例等“沉浸式”教育,筑牢思想防线。强化年轻干部警示教育,助力扣好“第一粒扣子”。一体推进“学查改”,督促系统单位聚焦重点问题深入自查,梳理形成117条具体表现,精准定位风险点。推动系统单位立行立改,形成“调研、查摆、整改”闭环管理,同步建立长效机制。落实开门教育要求,分院分党组成员深入一线调研,助力解决科研人员急难愁盼,保障重大科技任务组织实施。
过程工程所党委聚焦“关键少数”示范引领,通过理论学习中心组学习、领导班子读书班、党支部书记微党课,组织党员干部精读原文、深悟原理,所领导班子成员带头结合工作实际开展专题研讨,以“头雁效应”推动学习教育走深走实。通过发送党建指导单、党委委员联系党支部,指导党支部依托“三会一课”、主题党日等方式深化学习教育,开展“学精神、强作风、促攻坚”大讨论。坚持问题导向、靶向发力,通过领导班子自查、征求职工意见等渠道,梳理形成所领导班子问题清单,涉及重大任务落实机制、“十五五”规划编制、制度清理、安全管理管控等8个方面问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合,针对问题逐一明确责任部门,制定整改措施20条,实行“整改—验收—销号”闭环管理。
软件所党委坚持“学查改”一体推进,将职工群众急难愁盼作为作风建设的出发点与落脚点。所领导班子成员、党委委员下沉职代会分组讨论一线,围绕科技创新主责主业和作风学风建设,与职工代表进行深入交流,从职工“呼声”中找准问题症结,将职工提案中反映的重点事项纳入所领导班子问题清单和集中整治台账,靶向施策推动问题整改,让广大职工切实感受到学习教育的实际成效。加强“关键少数”领学、重点人群深学、广大党员普学三级联动,把中层干部、党支部书记纳入中心组专题学习、学习教育读书班,所领导班子成员带头读原文、悟原理、谈体会。依托“三会一课”、主题党日等抓紧抓实党支部学习教育,确保全覆盖、见实效,引导党员干部把中央八项规定精神内化于心、外化于行。
天津工业生物所党委坚持开门教育,广泛听取职工群众、党外人士意见建议。紧扣抢占生物制造领域科技制高点核心任务,围绕“三项制度”闭环管理,党委委员主动下沉党支部进行宣讲,组织各党支部开展“学精神、强作风、促攻坚”大讨论20余次,广泛凝聚思想共识,切实增强党员干部服从大局、遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用案例警示、教育提醒等方式,分级分类对党员干部特别是科研管理骨干、关键岗位人员开展警示教育。以问题清单为抓手,结合一线调研、巡视反馈,深挖研究所在领域布局、人才队伍、资源配置等方面的问题短板,将问题整改与制度建设、机制改进同步推进。
大连化物所党委制定学习教育工作台账,明确责任分工和时间节点,强化统筹协调,一体推进“学查改”。举办5期读书班,党委委员分专题领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,结合思想和工作实际开展交流研讨,筑牢作风建设思想根基。党委委员、纪委委员点对点联系党支部加强指导,面向研究室(部)、职能部门、所属公司及学生党组织作9场专题党课报告,强调严明岗位工作纪律要求,强化党员干部纪律意识和责任意识。广泛征求意见建议,对照问题清单以及巡视、审计发现的问题,全面分析查摆,针对文风会风、形式主义等突出问题建立“清单式”台账,所领导班子成员主动认领问题并承诺限期整改。组织普通党员以老一辈科学家优良作风学风为镜鉴,深入查摆不足,研提整改举措,进一步激发抢占科技制高点的使命担当。
赣江创新院党委组织开展“沉浸式”警示教育,深挖赣南苏区红色资源,将苏区干部好作风陈列馆等红色阵地作为研究院党性教育课堂,以“课堂+现场”立体化教学模式推动中央八项规定精神在党员干部中深化、内化、转化。针对财务、资产、采购等关键岗位,组织干部“零距离”旁听地方法院案件审理,以案为鉴筑牢拒腐防变思想防线。对照问题清单,通过领题调研、自查自纠、开门教育等方式,全面查摆问题,听取职工群众意见建议,形成所领导班子问题清单,确定牵头整改的所领导班子成员及责任部门,建立工作台账,明确整改时限,逐项制定整改措施。
昆明植物所党委坚持“四个结合”,积极推动学习教育全覆盖、见实效。所领导班子成员聚焦学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,在党委理论学习中心组学习会上作专题报告,围绕国家植物园创建、花卉产业发展等进行重点发言。结合高黎贡山生物多样性保护科研任务,组织党员干部赴云南省国家安全教育馆开展“学精神、强作风、促攻坚”警示教育。紧盯关键节点,通过内网发布“九严禁”要求和违反中央八项规定精神典型案例,营造风清气正的科研环境。所领导班子围绕抢占科技制高点核心任务和深化改革目标深入开展调研,线上线下广泛征集职工群众意见建议,召开务虚会剖析制约研究所创新发展的深层次问题,明确整改措施,抓好集中整治。
大连化物所深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课
软件所党支部赴韶山开展“寻伟人足迹 铸党性之魂”主题党日
过程工程所举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会