广州地化所党委为突击队授旗

中国科学院广州地球化学研究所深地过程与战略矿产资源全国重点实验室第一党支部面向深地国家战略，紧扣“四强”党支部创建标准，让党旗飘扬在深地科技攻关前沿，推动党建与科研同频共振、互促共进，为突破“卡脖子”技术、满足国家战略性矿产资源需求提供坚强政治保证。

深学铸魂 把稳科技自立自强“方向盘”

第一党支部始终把政治建设摆在首位，以理论清醒确保行动坚定，以政治引领校准科研方向。

深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”和邀请所党委书记、党委委员讲党课等方式，组织学习党的创新理论。组织党员赴中共三大会址纪念馆等开展实地研学，将科技报国的初心使命具象化为科研攻关的目标导向。

强化政治担当，锚定攻关方向。在实验室科研项目立项过程中，第一党支部坚持推行预审制度，确保90%精力聚焦于国家战略领域和重大科技任务。组建李璞藏北高原岩石圈演化与战略资源突击队，围绕“战略性矿产资源勘探空白区”等课题开展研讨30余次。

深根固柢 建强科技攻坚“指挥部”

第一党支部坚持打造一支既懂党建又通业务的“双强型”班子，为科技攻关提供坚强组织保障。

优化班子结构，夯实战斗堡垒。党支部书记由党委委员、实验室副主任担任，5名支委分别来自全国重点实验室科研、管理和技术支撑等岗位，其中两人具有正高级职称，平均年龄37岁。党支部书记统筹党建与科研全局，党支部副书记主抓党小组与党员发展，组织委员负责党员管理与人才培养，宣传委员对接党建宣传与成果转化，纪检委员监督作风学风与科研经费使用，形成“人人有责、协同高效”的工作格局。

提升履职能力，锻造硬核本领。建立“党建知识+科技前沿”双轮培训机制，支委每年参加上级单位组织的党建和科技管理专题培训不少于56学时；支委会通过“第一议题”和理论学习读书班等强化理论学习和研讨深度，针对实验室安全、科研方向、师风学风、弘扬科学家精神等开展专题研讨及部署；建立“党建+业务”双述职评议制度，班子成员年度述职既报告党建工作成效，也晒出科研任务完成情况，接受党员和群众的“双评议”，倒逼责任落实。

深融赋能 激活科技创新“原动力”

第一党支部实施“双培双带”工程，着力打造一支政治过硬、业务精湛的科研尖兵队伍。

严把入口关，壮大先锋力量。坚持把科研骨干培养成党员、把党员培养成科研骨干，坚持党员带群众、骨干带新人。支部党员中高级专业技术人员占90%，青年科技骨干中党员比例超75%。近3年，3名高级专业技术人员加入党组织，党员已成为实验室科技攻坚的核心力量。

搭建平台载体，激发创新活力。设立“共产党员先锋岗”，激励党员在“深地挥发份循环的成矿驱动机制及资源效应”等重点任务中比贡献。近3年，党员牵头完成急难任务占比达90%，形成比学赶超的浓厚氛围。其中，支部党员徐义刚院士率领青年突击队成员在取得月背玄武岩样品72小时内，获得高精度的年代学数据，相关成果发表在《科学》，并入选2024年度“中国科学十大进展”和“中国十大科技进展新闻”。

深砥力行 锻造科技攻关“尖刀连”

党建强则队伍强，队伍强则事业兴，第一党支部持续推动将党建优势转化为实现深地科技自立自强的硬核实力。

筑牢科技攻关“桥头堡”。加强作风学风和师德师风建设，提倡做行为世范的“大先生”。通过调研走访，牵头制定深地室引才目标清单和“十五五”人力资源规划，帮助引进人员解除后顾之忧。弘扬科学家精神，深入科研工作一线开展谈心谈话，了解攻关任务推进情况和潜在瓶颈问题。坚持以科研情怀和身边科学家的事迹打动人才，以完备的平台和发展机会吸引人才，以人文关怀和文化建设留住人才。

勇当科技攻坚“排头兵”。注重在急难险重任务中检验党员成色，配合所党委组建青年攻关突击队和临时党支部，让党旗在科研一线高高飘扬。以所长、党委委员王强和党委委员、第一党支部书记马林为核心成员的藏北岩石圈演化与战略资源勘查团队，连续3年深入羌塘—可可西里—阿尔金等无人区开展科学考察，相关成果入选第二次青藏科考代表成果。

下一步，第一党支部将紧扣“科技自立自强水平大幅提高”目标，深入落实抢占科技制高点具体部署，持续深化“四强”党支部建设，充分发挥党建引领科技创新作用，高质量完成“十五五”规划编制任务，力争成为全球深地科学引领者，保障国家资源能源安全，在深地探测领域书写更多科技自立自强的时代答卷。

（作者系广州地化所深地过程与战略矿产资源全国重点实验室第一党支部书记、副主任）