管理服务党支部在新园区建设地开展主题党日

中国科学院新疆生态与地理研究所管理服务党支部作为科研一线的“服务后盾”和作风建设的“前沿阵地”，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，以“学精神、强作风、促攻坚”为主线，以科研人员满意度作为衡量学习教育成效的重要标准，坚持带着问题学、奔着问题查、对着问题改，不断强化党建引领、提升服务质效，为研究所改革发展提供坚强作风保障。

入脑入心学。党支部坚持把理论学习贯穿始终，通过“三会一课”和主题党日开展专题学习，吃透中央八项规定及其实施细则精神，不断增强贯彻落实的自觉性坚定性。结合服务保障职能，开展“学精神、强作风、促攻坚”大讨论，深化政治机关、模范机关和学习型机关建设。

真刀真枪查。聚焦服务保障关键环节，党支部通过自查自纠、调查问卷、座谈交流等方式排查问题。在工作流程方面，存在部分环节衔接不够顺畅、整体效率有待提升的情况；服务响应方面，面对科研人员需求，有时存在反馈不够及时的现象；作风细节方面，少数工作存在重形式、轻实效的倾向，服务的精细化程度有待加强；在政策宣传方面，部分科研人员对已施行的管理制度了解不全面，存在“政策已落地、知晓有盲区”现象。

见行见效改。针对排查出的四类问题，坚持“支部牵头、部门分工、群众监督”，一体推进整改到位。针对工作流程衔接问题，协调职能部门梳理跨部门流程，优化审批节点，明确衔接时限；针对服务响应问题，协调部门建立需求响应机制，实行“首接负责制”；针对作风细节问题，牵头推动“删繁就简”，引导部门减少不必要的材料报送、压缩非必要会议时长；针对政策宣传盲区，指导部门利用现有工作群、内网公告等载体及时发布、走进科研团队面对面宣讲、开展有针对性的专题培训，扩大管理制度知晓度。

作风建设只有进行时，没有完成时。下一步，党支部将系统总结学习教育中的好经验、好做法，探索建立常态化长效化体制机制，为加快抢占干旱区资源环境领域科技制高点作出积极贡献。

（作者系新疆生地所管理服务党支部书记）