“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”学习研修班学员参观延安革命纪念馆

党的二十大报告指出，贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。这是我们在长期实践中得出的至关紧要的规律性认识。

作为一名一线科技工作者，同时也是科研院所基层党组织书记，我通过学习党的二十大报告，进一步增强了科技报国的责任感和历史感，提升了战略思维和把握全局的能力，树立了“忠诚、干净、担当”的领导观。我们要深入学习习近平总书记重要指示批示精神，切实履行好国家战略科技力量职责使命，带领中国科学院地球环境研究所在深化体制机制改革、国重重组等工作中取得新突破，持续加强干部和人才队伍建设，不断推动研究所改革创新发展取得新成效、各项事业迈上新台阶。

一、提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当

我主持召开党委理论学习中心组集体学习会，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神及党中央、国务院重大决策部署，按照院党组“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”的总体思路，以“强基础、抓攻关、聚人才、促改革”为重点，持续强化使命导向的建制化基础研究。党委会设置专门议题听取研究所关于国重重组、科研布局、人才工作的报告，召开专题会议传达和落实院党组2023年冬季扩大会议及院2024年度工作会议精神，进一步强化“国家队”“国家人”“国家事”“国家责”定位，不断强化把抢占科技制高点的责任扛在肩上、使命放在心上、任务抓在手上的信心和决心。

由我牵头举办两期“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”学习研修班，重温习近平总书记的七年知青岁月，重走苟坝会议会址和遵义会议会址，学习贯彻习近平生态文明思想。指导党委办公室开展党务干部、入党积极分子培训班及党的二十大精神集中轮训，帮助党务干部和入党积极分子履行好新时代职责使命，加强全体党员对党的二十大精神的深度理解和准确把握。

结合研究所主责主业和重点工作，所党委重点围绕“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”等主题展开深入研讨，通过个人自学、集体学习、集中培训、交流座谈、参访革命纪念地、撰写心得体会等方式，进一步优化管理体系、提升管理能力、增强治理效能，把发展定位和科研布局真正建立在抢占科技制高点上，把人才队伍和资源配置整合聚焦到抢占科技制高点上，为研究所创新发展注入新的动力。主持召开地球环境所贯彻落实绿色发展理念工作推进会、聚焦主责主业研讨会、古环境和现代环境研究室联合战略研讨会，通过所网站、微信公众号、《科苑党建》杂志等多种渠道加强宣传报道，掀起研究所学习贯彻党的二十大精神热潮。

二、加强党对科技和人才工作的全面领导，确保科技创新方向正确

地球环境所面向世界科技前沿和我国西部生态环境需求，持续推进研究所“十四五”规划实施和国重重组。以问题和目标为导向，重组9个科技团队，开展建制化联合科技攻关；召开黄土科学重点实验室全体会议暨第一届学术委员会第一次会议，指导主攻方向和团队建设；完成国重主任、副主任及团队负责人遴选工作。面向黄河流域生态保护和高质量发展国家战略背后的关键科学问题，专题研讨并凝练国重未来主攻方向，创新引领黄土科学发展与全球变化研究，积极应对全球变化引发的区域响应和可持续发展重大挑战，发展生态地质环境安全新技术，发起组织黄河流域全域综合科学考察，为黄土高原生态屏障建设和黄河安澜提供战略对策和科技支撑。

我带领所党委定期召开人才工作研讨会，加快打造具有抢占科技制高点素质和能力的干部与人才队伍，统筹加强“硬条件”和“软实力”建设，积极成立研究所引才专班。近年来，研究所共引进院“BR计划”A类1人、B类2人，引进院出版和科普领域优秀人才1人、三级研究员1人，招聘特别研究助理（含博士后）16人。

为认真落实中央和院人才工作会议精神，我主持召开全所人才工作会议、党委人才工作专题会，研究部署工作计划和推进举措，做好人才引进和培育两篇文章，处理好稳定优秀骨干人才和扶持关键青年人才之间的关系。积极推进干部年轻化，新选任的各类干部和拟引进的高层次人才均通过党委会前置研究，9名研究部门负责人中有5名为40岁及以下青年科技骨干；配备研究室负责人担任各基层党组织书记，科研骨干担任支委，积极在科技骨干中发展党员，将业务能力出色的党员同志培养成支委后备力量。

三、弘扬科学家精神，营造积极向上的科研文化氛围

地球环境所结合研究所发展历程、老一辈科学家科研活动轨迹及黄土精神的提出过程，推动黄土高原站成功获批中国科学院科学家精神教育基地、陕西省科学家精神教育基地。基地通过老科学家入党志愿书、在洛川开展黄土研究的珍贵影像资料、科研成果简介等，系统展示了研究所发展历程和不同时期取得的科研成果，进一步激励和鼓舞新一代科研人员厚植“扎根西部、服务西部”的爱国情怀。

我带领所党委召开研究所年度意识形态会议，听取各部门意识形态工作报告，研究部署相关工作，明确加强意识形态建设、不断深化对意识形态的规律性认识是强化政治机关建设、强化党员和干部纪律观念的重要抓手。加强党员教育管理，举办学习党的二十大精神辅导班，组织召开传承和弘扬科学家精神及科技价值观报告会等，引导青年科研人员学习老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的爱国精神和勇攀高峰、敢为人先的创新精神。

我带领所党委召开年度思想政治会议，在党委会上部署研究所青年职工和研究生思想政治工作，强化青年群体担当作为，提高政治站位和思想境界，探索建立支委和团委干部担任兼职思想政治辅导员机制，把加强青年职工和研究生思想政治工作作为重大政治任务和经常性、基础性工作抓紧抓好。树立国家利益与科技创新目标相统一的价值观，弘扬锐意进取、开拓创新的科研精神，营造唯实求真、协力创新的科研生态，倡导遵守科研诚信和学风作风建设，为加快科技创新提供有力保障。

四、加强党委自身建设，认真落实全面从严治党主体责任

2023年，地球环境所党委召开党委会15次，开展党委理论学习中心组集体学习13次，规范上报重大事项报告4次、报备8次；党委会前置审议“三重一大”事项24项，其中重大决策16项、重要人事任免5项、大额资金使用3项。作为党委书记，我面向全所讲科技创新专题党课，推动党委班子其他成员履行分管领域党建工作责任，以功成不必在我的境界、功成必定有我的担当，奋力拼搏、真抓实干。

我和党委班子成员高度重视基层党组织建设，不断加强对基层党组织的工作督导。完善基层党组织设置，成立西安地球环境创新研究院党总支，将原研究生党支部调整为研究生第一党支部、研究生第二党支部。推动完成党支部换届工作，新任科研党支部书记均由研究室主任或科研骨干担任。结合国重重组对加强基层党组织建设的要求，完成各科研党支部更名工作，使各科研党支部名称与研究室名称统一，促进党建工作与业务工作协同推进。指导党委办公室印发《党支部近期工作导引单》，帮助党支部将工作任务变成落实进度单，推动工作落实落细。以提升组织力为抓手，开展党员亮身份活动，成立科研先锋队、突击队，促进党员先锋模范作用发挥。

2023年，党委会专题研究全面从严治党及党风廉政建设工作3次，主持召开研究所年度全面从严治党大会。作为党委书记、所长，我与职能部门、研究室负责人签订（党风）廉政责任书，支持所纪委聚焦主业，落实好监督执纪责任，有效发挥好“两个作用”。

2024年，我将继续带领研究所根据院党组重点工作部署和党建工作要求，深入学习习近平总书记重要指示批示精神，坚持和加强党的全面领导，夯实基层党组织建设，发挥好“两个作用”，围绕抢占科技制高点展开深入研讨，持续凝练和组织实施重大科技任务攻关，大力弘扬科学家精神，努力产出一批关键性、原创性、引领性重大科技成果。

（作者系地球环境所党委书记、所长）