习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是需要付出和奉献的重要工作；广大老干部工作者要用心用情做好工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

中国科学院离退休干部工作局全体党员职工按照党的十九大提出的“认真做好离退休干部工作”以及院党组部署和主管院领导“深入基层、精准服务、认真务实”的要求，在各自的岗位上践行着初心使命。青年小组12名“80后”党员只争朝夕、不负韶华，以实际行动为老干部事业贡献着青春力量。

关于他们、关于他们的工作，你是否也曾听说？

听说你们的工作就是带老同志逛公园？

你不懂我，我不怪你。

带老同志逛公园只是我们诸多工作中极小的一部分。

为确保老同志开心出门、安全回家，他们逛一次公园，我们就要“瞻前顾后”“畏首畏尾”一些。

提前多次踩点，做好安全预案：哪里上下车？哪里“方便”？哪里就餐？人齐不齐？有没有身体不舒服？

他们看的是风景，我们看的是他们。

“事非经过不知难”，这些我们不说，你也许不会知道。

我们的工作就是以“让院党组放心、让老同志满意”为目标，把党中央和院党组的关心关爱传递到老同志们的心坎上。

哪怕，只是逛公园这件小事。

听说你们有非常“1+4”？

“1+4”是什么？你品，你细品。

我们立足新时代离退休干部工作新形势，构建了离退休干部工作部门加离退休干部党支部、老年大学、老年群团组织、老年志愿者联动协作的“1+4”工作机制。

采取年度工作统筹、信息化系统支撑、党员骨干任职、负责人沟通协商和宣传工作齐抓共管工作方法，不断提高离退休干部自我管理、组织、服务、发展的能力。通过两年多的实践，“1+4”工作机制受到认同、逐步落地，取得良好效果。

这些，我们不说，你可能不会知道。

听说你们“管”的人很多？

与其说是“管理”，不如说是“服务”。

我们直接服务管理院机关673名老同志，同时肩负着指导全院离退休干部工作部门服务管理5万余名离退休人员的职责。

我们坚持“敬爱至恭、用心用情”的工作作风，组建志愿者队伍，引入社会服务，有组织地为孤寡、独居、高龄、失能老同志提供家政送餐、上门聊天、陪同就医、法律援助等精准化、亲情化、个性化服务，努力打通为老服务“最后一公里”。

“老吾老以及人之老”，换位思考很重要。

听说你们有“党委”？

这个必须有。

院党组高度重视离退休干部党的建设，2018年6月，离退休干部工作局党委正式成立，服务管理院机关20个离退休干部党支部和1个在职党支部共550名党员。

局党委始终以政治建设为统领，引导广大离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们不断强化理论武装，锻造支部骨干，推进党支部标准化规范化建设，完善“在职联系人”工作制度，青年小组成员均是在职联系人，架起与老同志沟通的桥梁。

有老同志说，党委成立后，“党味儿”更浓了。

听说你们还办“大学”？

我们不仅办“大学”，还办得好。

除了没开设挖掘机专业，中科院老年人大学已开设393个实体教学班，京区本部3个教学区、京外11所分校，2019年招收学员超过1.8万人次。

老年大学是老同志的精神文化家园。在课程设计、学员管理等方面，我们充分考虑老同志的兴趣特长、身体状况，真正让老同志“老有所学、老有所乐”，成为习近平总书记倡导的新时代有作为、有进步、有快乐的“三有”老人。

老年大学并不老，银发焕彩正青春。

听说老同志们“闲不住”？

他们也想低调，只是实力不允许。

全院共有1.2万余名老同志通过不同方式发挥作用，占全院离退休人员的25%，具有人数多、比重高和智力型、公益型的鲜明特点。

我局牢牢把握“为党和人民的事业增添正能量”的价值取向，以老科协、“科学智慧火花”等平台为抓手，引导广大老科技工作者在科学普及和弘扬科学家精神等方面发挥积极作用；以老年文联、体协等群众组织为抓手，在传承民族文化、讲好中国故事等方面发挥重要作用。

部分老同志发挥作用成绩突出受到党和国家领导人的亲切接见，他们创立了“明星”科普品牌，在人民大会堂领过奖，在央视出过镜……

“闲不住”的背后是想为党和人民做点事的家国情怀。

听说老同志智能手机玩得挺溜？

平台搭得好，智能生活很容易。

近两年，我们探索适应老同志的信息化工作方式，开创“互联网+智慧老年大学”模式；建立“书馨科苑”微信小程序、局微信公众号；完善“幸福人生”企业号平台，不断加强“科苑金秋”网站建设。

我们还在平台中增设了“三项建设”“深情追思”“出入境登记管理”等实用模块，便于老同志 “云上”学习、线上互动、网上展示。

我们通过多个集教育、服务、管理、展示为一体的学习宣传平台，全方位、多角度为老服务，目前已覆盖全院万余名老同志。

其实，老同志走进“向往的生活”并不难。

听说你们是“文化人”？

“文化”人不敢当，有“文化”的是我们局。

2017年，我局完善提出了“至诚则明、知和而行、至孝则立、知美而为”的核心文化和“以人为本、服务为先、换位思考、协力创新”的工作理念，并制作工作牌和局文化手册发给每位职工。

优秀的文化凝聚人心、提振信心，一直以来，我们始终秉持局核心文化和工作理念，上得了“战场”、耐得住寂寞，在平淡的工作中不甘人后，在平凡的岗位上默默奉献。

这么说来，我们就是“文化人”。

听说你们常去的山是八宝山？

对，就是你知道的那座“山”。

我们不仅常去八宝山，还常去医院的告别室、殡仪馆，协助家属装殓遗体，协调解决有关困难。

目睹生离死别，感叹人生无常。

你问我们害怕吗？

总有害怕的第一次，也总有不怕的许多次。

这是我们思想受洗礼的一种方式。缅怀逝者，是传承老一辈科学院人的精神和作风；抚慰生者，是接过老一辈科学院人的旗帜和理想。

去这些地方，是我们希望越少越好的工作。

听说你们也要“7×24”？

别吃惊，我们就是“全年无休”。

有事找组织是老同志们的第一选择。别人休假闲暇时，我们在协助家属操办老人的身后事、走访慰问、核算近千项药费数据……

我们陪伴老同志的时间超过了陪伴家人，随时待命早已成了习惯。

做好一件小事简单，千万次做好同一件小事很难。无数细小、琐碎的工作培养了我们的细心、耐心和恒心。

这些看起来毫不费力，却源自你看不到的努力。

听说你们竟有“十八般武艺”？

会修电脑、用软件、懂急救、解纠纷……

“会”有条不紊地组织上千名老同志的团拜活动，“会”多次比较只为给老同志提供最精准的服务，也“会”奔走多地只为满足老同志的个性化需求……

我们还会“讲故事”。

一双慧眼，发现老同志发挥正能量的典型事迹；一支笔头，书写他们积极阳光的精神风貌；一段话语，讲述他们老有所为的不懈追求……

我们旗帜鲜明讲政治，敢于攻坚克难、担当作为。近年来，先后有3名党员代表我院奔赴扶贫一线，助力打赢脱贫攻坚战。我们还努力做到“三表率一模范”，为创建模范机关贡献力量。

这就是我们的“十八般武艺”。

习近平总书记指出，伟大出自平凡，平凡造就伟大。离退休干部工作没有那么轰轰烈烈，但我们有“平平淡淡才是真”的朴实，也有“不畏浮云遮望眼”的胸襟和在平凡岗位上追寻“诗和远方”的从容。年轻的老干部工作者始终坚守“让院党组放心、让老同志满意”的初心使命，始终相信老干部工作大有可为，努力推动离退休干部工作再上新台阶。

躬逢盛世盛时，惟有再接再厉，方能不辱使命。