习近平总书记强调：“在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。”推进科研院所作风建设常态化长效化，要以切实举措认真落实中央纪委五次全会提出的“三个以”具体要求，为强化国家战略科技力量主力军组织力战斗力、加快抢占科技制高点提供坚强的作风和纪律保障。

以经常性学习教育为基础。作风问题具有顽固性、反复性，不可能一蹴而就、毕其功于一役。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划要求，经常性开展纪律教育，针对性强化警示教育，坚持正面典型与负面案例有机结合、警示教育会与现场教育有机结合、制度宣讲与案例解析有机结合、月度提示与集中警示有机结合、所级集中教育与支部主题教育有机结合，通过“三会一课”、主题党日、专家讲座、主题报告等，抓好理想信念、道德观念、纪法常识等各类教育，大力弘扬科学家精神、净化学术生态，推动廉洁文化建设与创新文化建设深度融合，让党员干部深刻认识到中央八项规定精神既是“紧箍咒”又是“护身符”。

以压实责任为关键。加强作风建设，没有旁观者、局外人，必须紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”。所党委要坚决扛牢主体责任，完善定期研究作风建设机制，强化跟踪问效。所纪委要切实履行监督责任，把督促落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为政治监督重点任务。职能部门要加强与纪委监督的协同、协作、联动，防止出现监管缺失缺位、监督多头重复等问题。党委书记要履行好第一责任人责任，做到亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件。其他所领导班子成员要严格落实“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，切实担负起分管领域、分管部门作风建设的重要领导责任。各级领导干部要严于律己、严负其责、严管所辖，层层传导压力，将严的要求一贯到底。

以风腐同查同治为抓手。不正之风和腐败互为表里、同根同源，风腐交织是现阶段要着力解决的突出问题。聚焦重点人群，聚焦年节假期等重要时间节点，杜绝从众心理、侥幸心理。聚焦重点领域，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规举办庆典活动等易发多发问题深化整治；对以调研考察、开展党建活动、培训的名义搞公款旅游，变相公款出国（境）旅游等问题速查严处。持续整治形式主义为基层减负，走进研究室、走进课题组、走近科研人员，深入了解室情组情、深入了解所思所想所需，采取务实措施为科研人员减负。

（作者系心理所纪委书记、党委委员）