作风建设是党的建设的永恒课题，是科技创新事业健康发展的重要保障。中国科学院新疆理化技术研究所纪委在所党委坚强领导下，聚焦抢占科技制高点核心任务，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿科研工作全过程，以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化，为科技创新筑牢纪律防线。

事事有预案 健全“规范化”机制

通过纪委会、支部工作会不断深化纪检干部对“再监督”的认识，明确纪检工作定位；在管理党支部讲授专题党课，推动职能处室扛起自我监督责任；构建纪委委员联系研究室机制，结合一线调研掌握基层诉求，化解矛盾。综合监督及再监督职责、科研人员需求，分类建立监督责任清单、执纪工作流程、所纪委工作手册及问题处置预案，必要时下发工作提示单，提升纪检工作规范化法治化正规化水平。

事前告知 强化“全覆盖”提醒

聚焦党风廉政建设、作风学风建设等关键领域，通过纪委会、所长办公会、“三会一课”等开展廉政提醒，组织党性党风党纪践学活动、参观警示教育基地和庭审观摩，召开警示教育大会、科研诚信专题报告会，下发《清风廉语》《节前“纪”语》材料等，分类分层全覆盖告知纪律要求、明确纪律红线、警示违规违纪后果，引导全所职工和学生学纪知纪明纪守纪。结合“家属开放日”等活动，弘扬良好家风和新时代廉洁文化。

事不过夜 快速“精准化”响应

将学习中国科学院关于纪委工作和运用“四种形态”最新要求与日常监督执纪工作充分融合，针对信访举报、审计、监督发现的问题，在征求上级纪检部门意见后，梳理问题事实、深挖问题根源、提出处置方案，快速精准执纪。坚持查改治一体推进，围绕问题症结，协同责任部门开展整改，完善工作流程、促进规范管理，形成“发现—整改—完善”的纪检工作闭环。

风清则气正，气正则业兴。下一步，新疆理化所纪委将坚守纪检职责，把常态化监督、制度化规范、科学化执纪有机结合，着力营造风清气正的科研环境，引导广大科研人员心无旁骛搞科研、聚精会神促创新，以优良作风为科研事业高质量发展提供坚强纪律保障。

（作者系新疆理化所纪委书记）