吕雪峰为医用PVC材料科技攻关突击队授旗

深入贯彻中央八项规定精神学习教育是推进作风建设常态化长效化的重要举措，也是以高质量党建引领科技创新的必然要求。中国科学院青岛生物能源与过程研究所始终将作风建设作为党建工作的重要抓手，以中央八项规定精神为标尺，持续深化作风建设，为实现“四个率先”和“两加快一努力”目标要求提供坚强保障。

深化思想认识

筑牢作风建设“根”与“魂”

强化理论武装，校准政治方向。学习教育开展以来，我们将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”和主题党日，通过专题研讨、党课报告、实地调研等形式，形成“党委领学—支部研学—青年联学”三级联动机制，引导党员干部深刻把握中央八项规定的政治内涵和实践要求。在“七一”全体党员大会上，我结合作风建设面向全所党员干部讲党课；组织党员干部赴王杰纪念馆、廉政教育基地及鲁西南战役纪念馆开展现场教学，重温“两个务必”，从党的优良传统中汲取力量。开设中央八项规定精神学习专栏，通过“线上+线下”双平台推送学习资料，覆盖党员干部400余人次，推动学习教育入脑入心。

突出问题导向，破除思想误区。针对科研领域可能存在的“科研特殊论”“小节无害论”等错误认识，我们通过案例剖析、警示教育等方式，引导党员干部从政治高度看待作风问题。结合中央纪委国家监委通报的科研经费使用违规违纪典型案件，以党支部为单位组织开展“学精神、强作风、促攻坚”大讨论，2025年上半年从严审核兼职情况8项，将作风建设要求融入日常管理。建立“思想动态分析”机制，通过谈心谈话、重要情况通报会等方式，排查党员干部在作风建设中的思想偏差，切实将思想认识统一到党中央决策部署上来。

聚焦科研主业 推动作风建设

与科技创新深度融合

精简流程提效能，让科研人员轻装上阵。针对科研项目申报、经费报销等环节存在的繁琐流程，我们刀刃向内推进改革。一是优化科研项目管理，党委会专题听取科研项目申报管理制度闭环管理情况报告，建立标准化流程指南和项目实施监管机制，引导科研人员将更多精力投入“白名单”项目争取；二是落实“放管服”改革要求，2025年上半年精减冗余报销附件5项、优化财务流程4个，科研人员报销时间大幅减少；三是清理已到期未关闭、零散科研课题75个，统筹使用结转结余资金666万元。以上举措得到科研人员广泛认可。

靶向整治顽疾，营造风清气正科研生态。我们聚焦科研领域易发多发的作风问题，开展专项整治行动。针对学术不端行为，建立“三级核查机制”，即研究组自查、管理部门抽查、学风道德委员会核查；针对“文山会海”问题，合并召开相近会议，精简参会人员范围，以纪要形式传达会议精神；针对违规吃喝问题，纪委书记在全体党员大会上讲专题党课，结合研究所实际和作风建设要求，明确界定违规吃喝的具体情形。一系列组合拳使科研作风持续向好。

完善制度体系，构建长效机制。制度是作风建设的“硬约束”。我们坚持“当下改”与“长久立”相结合，系统梳理现有制度，2025年上半年修订《政府采购内部控制管理办法》等19项制度。开展科研经费使用、采购外协等专项审计6次，充分发挥审计监督作用，及时发现风险隐患并促进规范运行。

坚持以上率下 发挥“关键少数”“头雁效应”

党委领导班子以身作则，带头践行规定。所党委根据学习教育要求，深入查摆自身存在的问题，所领导每人牵头1个问题整改，结合作风建设带队开展“沉浸式调研”，目前已阶段性完成整改任务；党委委员严格执行双重组织生活制度，如副所长江河清带动重点实验室党支部推进自身建设，上半年获批全国重点实验室，以实际行动践行作风建设要求。党委委员每人联系 2至3 个党支部，定期指导工作，形成上下联动、齐抓共管的局面。这种“头雁效应”带动全所形成“比作风、比贡献”的良好氛围。

严格监督执纪，倒逼责任落实。充分发挥纪委监督作用，建立“日常监督+专项检查”监督机制。日常监督方面，针对研究所重大事项制定监督工作方案，上半年制定监督工作方案5项，推动监督体系与治理体系深度对接融合；专项检查方面，2025年开展落实中央八项规定精神情况专项检查，查找管理类问题3项，提出整改建议3项。

深化文化浸润

培育风清气正的科研文化

弘扬科学家精神，厚植作风建设土壤。深入挖掘老一辈科学家的优良作风，构建“宣讲+实践+阵地”三位一体培育体系。高标准建成335平方米的科学家精神教育基地，上半年接受院领导视察并获高度认可。开展“身边人”“身边事”表彰11人、团队4个。成立医用PVC材料科技攻关突击队，聚力攻坚工信部“揭榜挂帅”任务，以实际行动传承严谨务实、攻坚克难的作风。

开展勤俭特色行动，培育节约生态氛围。学习教育期间，研究所积极开展厉行勤俭节约特色行动，面向全所发布“弘扬优良作风 践行勤俭节约”倡议书，印发《深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神 带头过紧日子的工作举措》，以制度形式明确“零基预算”、资产清查调剂等要求，将勤俭节约纳入规范化管理轨道。创新开展党支部层面的资源回收行动，切实形成“人人讲节约、实施要精简”的良性生态。

持之以恒抓落实 推动作风建设常态化长效化

建立常态化学习机制和长效化监督机制。所党委高度重视学习教育，顶格推进学习教育，成立由我任组长的领导小组和工作小组，将中央八项规定精神学习纳入党员干部培训计划，推动学习教育常态化。深化运用“四种形态”，对作风问题早发现、早提醒、早纠正；加强与地方、中国科学院、中国科学院沈阳分院纪委监委和审计部门的协作，形成监督合力。

推动作风建设与科技创新同频共振。将作风建设成效转化为科技创新动力，围绕国家“双碳”战略，聚焦抢占能源绿色低碳领域科技制高点，我们重点推进太阳能光电转化与利用全国重点实验室建设，推动钙钛矿光伏、全固态电池、绿色甲醇、特种材料生物合成、新型橡塑材料创制等关键技术攻关与产业化，力争在“卡脖子”技术上取得突破，以科技创新成果检验作风建设成效。

作风正则人心齐，人心齐则事业兴。站在新的历史起点上，青岛能源所将持之以恒落实中央八项规定精神，以过硬作风护航科技创新高质量发展，为实现高水平科技自立自强、建设科技强国贡献更大力量。

（作者系青岛能源所所长、党委书记）