《科苑党建》于2019年创刊，到今年已经5岁了。5岁，对于一个人来说，还处于孩提时代；但对于一本刊物来说，已经进入充满活力的青春年华。5岁的《科苑党建》正是如此。

说“创刊”并不十分确切，因为《科苑党建》由打下很好基础的《科苑人》改版而来，但因改版力度较大，由一本科技文化类刊物变成了一本全新的基层党建指导性刊物，因此我们将这次改版称为“创刊”。

《科苑党建》之所以能在短短5年时间里取得长足进步，一个很重要的原因是在创刊之初就按照办好高质量专业化党刊的要求，系统地提出了办刊方案，并在实施中不断改进和完善，而非走一步看一步、修修补补。

5年来，在中国科学院直属机关党委的正确领导下，在直属机关党委宣传部的具体指导下，在中国科学报社的鼎力支持下，在《科苑党建》全体工作人员的共同努力下，我们不仅基本实现了当初的设想，而且不断发展，使《科苑党建》有了现在的样子。

明确领导体制和运行机制

办刊之初，我们就非常明确地意识到，《科苑党建》是由中国科学院党的建设工作领导小组主管、直属机关党委主办的刊物，必须在直属机关党委的领导下开展工作，确保党刊姓党，确保贯彻落实党中央、院党组、直属机关党委关于党建工作的部署和要求，确保发挥对科研院所党建工作的指导作用。这就需要建立健全科学合理、运行有效的领导体制和运行机制。

《科苑党建》的领导体制是在直属机关党委的领导下，由直属机关党委宣传部具体指导，依托中国科学报社，实行主编负责制，体现党的领导和行政（业务）领导的一致性。为此，直属机关党委确定一名副书记担任主编，宣传部部长担任副主编；中国科学报社确定一位领导同志负责联系协调刊物出版工作，确定一名业务能力强的中层领导干部具体落实；聘请一位既熟悉党建工作又熟悉宣传工作的老同志担任执行副主编；依托中国科学报社建立编辑部。在这一领导体制下，我们尽快形成《科苑党建》的运行机制。

一是建立编前会制度。每期出刊前一个月召开当期编前会，由执行副主编根据调研和论证，提出关于当期刊物主题和内容的初步考虑、启用栏目、所用稿件及封面元素，报由宣传部部长兼任的副主编审定后，以通知方式发至全体编前会成员。流程编辑根据初步设想，提出初步出刊方案，并在编前会前发至全体编前会成员。召开编前会，由宣传部部长兼任的副主编介绍近期院党组、直属机关党委、宣传部关于党建工作的新部署新要求；执行副主编介绍当期选题、启用栏目及稿件等初步设想；流程编辑介绍和说明初步出刊方案；各位责任编辑根据院党组、直属机关党委和宣传部的要求，结合负责栏目现有稿件情况特别是拟组稿、约稿情况，从总体上对初步出刊方案发表意见；最后由宣传部部长兼任的副主编总结讲话，确定本期出刊方案。编前会制度确保直属机关党委的领导和宣传部的指导具体体现在每一期刊物中。

二是实行流程编辑负责制。我们为此制定了合理有效的编辑流程，目前运转良好并趋于成熟。

三是实行责任编辑栏目责任制。责任编辑分工负责一定栏目，承担从策划、组稿、约稿、修改到编辑全过程的责任。

建好三支队伍 形成“三个支撑”

创刊之初我们就提出，必须根据办刊规律开辟来稿的三个渠道。除了自然来稿外，必须有约稿和编辑部撰稿。为此，我们提出建设好与这三个来稿渠道相对应的三支队伍。

一是建设好通讯员队伍。2020年，经编辑部筛选并报直属机关党委审批，从院属各单位中确定了39名通讯员； 2023年，编辑部再次发展通讯员，使通讯员人数扩大至目前的154名。编辑部制定了通讯员管理办法，加强与通讯员的日常联系，举办通讯员培训班，开展优秀通讯员和“最受读者欢迎文章”评选，使通讯员得到快速成长。二是建设好专栏作者队伍。三是建设好编辑记者队伍。我们将《科苑人》聘任的“特邀通讯员”改聘为兼职编辑记者，对内担任责任编辑，对外承担重要稿件的采写工作。

在此基础上，《科苑党建》相应地建立起三个工作系统，即通联部、编辑部、发行部，为来稿、编辑、发行提供有力支撑，保证了刊物的正常运行。

配合党建重点 适时调整栏目

《科苑党建》围绕宣传好党建工作这一主旨，对刊物栏目进行较大幅度的调整，着力开启一批新栏目，形成了相对固定的栏目格局。这些栏目包括“重要精神与新闻导引”“工作要览”“党建工作交流”“支部建设”“党委书记谈党建”“党委书记专访”“纪委书记谈监督”“党建理论研究”“弘扬老科学家精神”“领略突击队风采”“科苑先锋”“科海回眸”“青春风采”“群团园地”“党员心语”“编读往来”“通联园地”等。

为配合党的中心工作，《科苑党建》还及时启用“学习贯彻党的二十大精神”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“党纪学习教育”等栏目。

此外，我们还设计了“怎样当好党支部书记”“党课”“他山之石”等栏目，随着时机成熟会逐步启用，同时也将对一些栏目作出调整。

组织专题策划和报道

办刊之初，我们就提出组织专题策划和报道的设想，对一些党建工作特别突出的单位，组织专门力量，从各种不同角度进行集中采访，运用新闻、通讯、特写、评论、图片等多种形式进行全方位、系统性的深度报道。

今年年初，在直属机关党委领导同志的建议下，我们开展“走进分院”特别策划，先后组织力量走进西安分院、广州分院进行采访，分别以“特别策划：走进西安分院”“特别策划：走进广州分院”为主题，配合足够版面，对两个分院的基层党建工作进行了生动具体的宣传报道，取得了比较好的效果。接下来，我们将走进更多分院，做更多特别策划和报道。

打造交流促进党建工作平台

我们在办刊之初提出，在直属机关党委的领导下并受其委托，《科苑党建》可以举办一些小型专题性党建经验交流会、理论研讨会，也可以参加一些中国科学院系统的重要党建工作会议或活动，还可以和其他党建刊物就如何办好党刊开展交流和研讨，推动纸媒和新媒体的深度融合。通过这些方式，把《科苑党建》打造成直属机关党委交流研讨和促进基层党建工作的平台。

近年来，我们在直属机关党委和宣传部的具体组织和指导下，利用《科苑党建》这个平台，先后多次召开有院属单位党委书记、党办主任、党务主管等参加的专题性座谈会、研讨会，也参加了一些院党组、直属机关党委召开的工作会议或培训班。今后，我们将进一步做好这方面工作。

回顾5年来的发展历程，《科苑党建》的每一点进步都是在直属机关党委的正确领导下、在宣传部的具体指导下、在中国科学报社的鼎力支持下取得的。5岁的《科苑党建》已经打下坚实的基础，我们相信下一个5年、10年，《科苑党建》一定会更加成熟、取得更大的进步。