中国科学院新疆理化技术研究所作为中国科学院部署在新疆的国家战略科技力量，在新材料、民族药创新、信息技术等领域开展科技创新，努力攻克重大科学和关键技术难题，在国家科技创新体系中发挥骨干和引领作用，为推动新疆经济社会高质量发展作出积极贡献。新疆理化所纪委围绕研究所“十四五”中心工作，深入开展党风廉政建设，加强监督，规范工作，聚焦主责主业，落实全面从严治党监督责任，为科技创新营造廉洁氛围。

深入开展党纪学习教育

筑牢思想根基

新疆理化所纪委深入开展党纪学习教育，按照院党组部署要求，第一时间成立党纪学习教育领导小组和工作专班，制定工作方案，召开动员部署会及阶段工作推进会。通过下发工作指导单、党委理论学习中心组学习研讨暨党纪学习教育读书班、党性党纪教育培训实地践学、参观警示教育基地、党纪学习教育专题培训会、研究所警示教育大会、“讲纪律 促攻坚”大讨论、党纪学习教育网络知识竞答、党支部“三会一课”及主题党日等方式，将党纪学习教育成效融入抢占科技制高点工作中，强化纪律意识，切实增强广大科研人员的使命感、责任感和紧迫感，多举措扎实推进党纪学习教育。

落实党风廉政建设责任制 压紧压实主体责任

新疆理化所纪委每年制定工作要点，对研究所党风廉政建设和反腐败工作进行统筹部署、分析研判。组织新任职中层干部、党支部书记等及时签订个性化《党风廉政建设责任书》，明确责任、传导压力。督促党员、干部把党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，落实“一岗双责”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。紧盯关键节点易发的“四风”问题，坚持在年节假期、毕业季等重要时间节点开展廉政提醒和集体谈话。教育引导领导干部保持定力，引导年轻干部端正世界观、人生观、价值观，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。综合运用“四种形态”，对干部职工身上的苗头性、倾向性问题进行研判处置，抓早抓小，防微杜渐。实事求是评价干部廉洁情况，定期梳理信访线索台账。

坚持群众路线 做实日常监督

新疆理化所纪委围绕研究所中心工作，全面履行监督责任，坚持党性党风党纪一起抓，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持走群众路线，深入一线听取科研人员、职工群众意见和诉求，发挥职工群众监督作用，更加精准发现问题，做实日常监督。加强对“一把手”和领导班子成员、同级党委和下级党组织的监督，对研究所贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和院党组工作要求等情况进行重点监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。不断强化对党员领导干部履行职责、行使权力及科研经费使用、选人用人、作风学风、资源配置、投资企业、分支机构等重点领域和关键环节的监督，强化底线思维，防范重大风险。

加强作风学风建设

做好科研诚信监督

新疆理化所纪委持续强化作风学风建设，及时学习解读国家和中国科学院关于科研诚信和学风建设的制度文件并研讨落实。通过定期培训、日常宣教、案例教育等方式，将科研诚信工作融入项目申请、过程管理、成果报奖、职称评聘、学生培养等全过程，完善管理机制，强化教育监督，对学术不端零容忍。

积极开展内审工作 做好审计整改“下半篇文章”

新疆理化所纪委每年制订研究所内审工作计划，开展科研经济业务真实性合法性审计、关联交易专项审计等多项内审工作，充分利用内审纠错机制，针对审计发现的合同签署不规范、超范围列支项目资金等10余项问题进行整改。通过典型问题通报、政策宣贯、业务培训等方式，就共性问题开展警示教育，完善制度体系，做好审计整改“下半篇文章”。

做实强基固本 加强纪检干部队伍建设

新疆理化所结合研究所工作实际，强化纪检干部教育管理，通过党委、纪委联动，把党性教育、纪律教育、作风教育融入日常、抓在经常，推动纪检审计干部履职尽责，严守政治纪律和政治规矩，自觉做遵纪守法的标杆。强化过程监督，坚决防止“灯下黑”。强化业务培训，组织专题学习，选派多名纪检审计干部参加各类纪检、审计、科研诚信培训；干训结合，在实践中提高纪检干部的业务水平和工作能力，锻造对党忠诚、干净担当的纪检干部队伍。

新疆理化所纪委将认真履行监督执纪问责职责，不断提升能力素质，切实增强紧迫感、责任感、使命感，心系“国家事”、肩扛“国家责”，聚焦主责主业，狠抓工作落实，以高质量纪检工作助力研究所加快抢占科技制高点。

（作者系新疆理化所纪委书记）