大连化物所召开全国重点实验室党组织建设工作研讨会

中国科学院2024年度工作会议强调，抢占科技制高点是新时期统领全院改革创新发展各项工作的总目标、总任务、总要求。按照中国科学院党组的新部署新要求，中国科学院大连化学物理研究所党政班子迅速传达部署抢占科技制高点要求，在全所统一思想认识、狠抓工作落实、强化组织保障，调动全所职工的积极性创造性，围绕抢占科技制高点核心任务，凝聚奋进力量。

牢记使命定位 明确目标方向

筑牢“指挥中枢”的使命感。所党政班子第一时间传达学习院工作会议精神，通过召开所年度工作会，组织全所深刻学习领会抢占科技制高点的重大战略意义。召开领导班子务虚会，从研究所发展战略层面研讨提出抢占科技制高点的具体举措。

提升科研一线的责任感。通过召开党组织书记工作会、全所情况通报会等，学习贯彻中国科学院院长、党组书记侯建国在青岛调研时的讲话精神。组织召开全国重点实验室党组织建设工作研讨会，在国重重组大背景下，围绕“发挥党建引领作用，助力抢占科技制高点”主题开展研讨。

增强“一刻不停歇”的紧迫感。所领导班子以解决当前研究所改革发展中的主要矛盾为导向，每位所领导牵头负责提出一项抢占科技制高点任务，每周召开所务会进行任务调度，积极向科技部、工信部等有关部委汇报，与地方和能源领域央企等开展密切合作。所领导调研新建研究组群和研究室，及时传达抢占科技制高点核心任务，切实解决科研方向、人才引进等各方面问题。

创新组织模式 促进重大产出

把握战略机遇，争取重大项目。研究所围绕国家重大需求和领域发展方向，凝练重大科技任务选题，提出11个领域48项选题建议，并面向全所发布。积极与上级科技管理部门沟通，联合所内外优势力量争取重大科技任务，为培育能源领域新质生产力提供有力科技支撑。

围绕国家需求，加强使命导向的建制化基础研究。作为高水平基础研究国家级平台，研究所两个全国重点实验室出台运行经费1：1匹配支持政策，所创新基金给予基础研究类重点项目专项基金支持，组织基础研究实验室申报中国科学院B类战略性先导科技专项，引导全国重点实验室进一步聚焦科技前沿重大问题。

坚持问题导向，优化重大科技任务组织模式。以抢占科技制高点为核心任务，改变以往研究组“单打独斗”的科研组织模式，深入推进研究组群建设，发挥组群基金引导作用，打造若干“集团军”，切实提升争取国家重大项目、取得重大科技成果的能力。

围绕战略布局，助力榆林能源革命创新示范区创建。贯彻落实我院与陕西省共创榆林能源革命创新示范区的合作要求，架起我院有关研究所与榆林市政府、企业交流合作的桥梁，努力将榆林打造为国家级能源革命关键技术研究中试基地，持续推动能源领域引领性标志性科技成果在榆林转化应用。

加强党的领导 赋能保障发展

持续加强党对科技工作的全面领导。党委会定期听取抢占科技制高点情况汇报，以“在抢占科技制高点大背景下，如何深化研究所体制机制改革并将党对科技工作的领导落到实处”为研究目标，设立所党委“一号课题”，组织各职能部门牵头开展课题研究，着力研究解决影响和制约研究所高质量发展的瓶颈问题以及管理效能和服务质量方面的短板问题。

锻造抢占科技制高点“硬条件”。研究所建立以贡献为导向的科研评价体系和激励机制，开展科技人才评价改革试点。以全面完成和落实巡视整改工作为抓手，持续强化职能部门作风和能力建设，不断提升管理和服务工作效能。全面梳理现有人才激励政策，完善各层次人才引进与培养机制。做好新引进科研团队的后勤保障工作，组织专题座谈会，现场办公解决实际困难。

培育协力攻坚“软实力”。以建院、建所75周年为契机，围绕抢占科技制高点核心任务，挖掘研究所协力攻坚故事，凝练研究所攻坚精神，培育研究所攻坚文化，为抢占科技制高点提供坚强政治保证。

（作者系党的二十大代表、大连化物所党委书记）