极端环境高分子材料党支部开展联学共建

化学所举办毕业生座谈会

中国科学院化学研究所是以基础研究为主，重点开展国家急需、有重大战略目标的高新技术创新研究，并与高新技术应用和转化工作协调发展的多学科、综合性研究所，现有7个党总支、26个党支部。

2022年至2024年，化学所7个党支部获评中央和国家机关“四强”党支部，1个党支部获评中国科学院“四强”标兵党支部，1个党支部所在攻坚克难先锋队入选“中国科学院优秀科技攻关突击队”，超过11人次获得中央和国家机关优秀共产党员等各类表彰奖励。基层党组织与党员在完成科技攻关任务、带头抢占科技制高点过程中有效发挥“两个作用”。

化学所各党支部在所党委“党建+”工作方针的指导下，把党建与科研深度融合作为党建工作的重要抓手，按照“夯实融合根基、构建融合模式、强化融合发展”的工作思路，为高质量完成抢占科技制高点核心任务提供了有效途径。

“三结合”夯实融合根基

抢占科技制高点需要全所上下统一思想、凝聚共识。化学所各党支部始终把政治建设摆在首位，紧紧围绕党中央关心什么、强调什么和国家迫切需要什么等重要问题，教育引导党员站在政治高度看问题、想事情、提建议、当参谋。

一是把学习教育与党中央部署和院党组要求相结合。重点学懂弄通做实党的二十届三中全会精神、院工作会精神及院党组冬季扩大会精神。党委书记组织召开党建工作推进会部署指导，各党支部精心策划与科技创新紧密结合的学习活动，通过党员大会、专题党课、座谈交流等方式，传达新时期统领改革创新发展的目标、任务和要求，坚持和加强党对科技工作的全面领导。

二是把学习教育与形势、政策教育相结合。充分认识国家发展所需、国际形势所迫、科技发展大势下实现高水平科技自立自强的必要性，引导思考化学所研究领域的科技制高点是什么、如何抢占科技制高点等关键问题。所长在党委会上作题为《使命导向，凝心聚力，抢占科技制高点》的专题报告，将党课讲到党支部，深度解读抢占科技制高点为什么、是什么、怎么做，带动各党支部开展专题学习。各党支部书记结合实际讲体会、作部署、提要求。

三是把学习教育与思想政治教育相结合。发挥“两个作用”，推行研究生培养及思政教育论坛、思政进组会、毕业生座谈会、新老生交流会、导学思政等活动，将学习教育与学术科研、个人成长有机结合，引导正向对待困难，尽己所长科研报国。

“三举措”构建融合模式

化学所各党支部努力探索党建与业务融合新模式，坚持从深入人心、凝心聚力的角度探索融合的有效性，在确保“三会一课”等规定动作不走样的同时，更具针对性和时效性地通过实践活动，让党员和群众亲身体验和实践党的理论和精神，聚焦把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，构建融合模式，教育引导党员以实践者、参与者、受益者、推动者身份助力化学所高质量发展。

一是“走出去”拓视野。持续推动国情教育、联学共建等“走出去”活动，围绕真正让党的创新理论入脑入心的目标，探索建立体验教学、情景教学、互动教学、座谈交流、音像教学相融合的教育模式。化学所机关党支部组织48名同志赴辽宁沈阳、丹东开展“参观红色教育基地，淬炼党性践行初心”主题党日，引导大家从历史中汲取奋进力量；工程塑料党支部连续多年策划开展走进高校（企业）活动，并以史为鉴推动党史学习教育常态化、以学为基传承老科学家优良传统；分子纳米结构与纳米技术党总支联合信息技术党支部，赴生物物理所开展“加强仪器开放共享，支撑科技创新”主题党日，通过交流报告相互学习借鉴，进一步促进两个研究所在技术平台方面的合作。

二是“请进来”活思路。持续推广学术论坛、学术沙龙活动，邀请其他单位科研人员和党支部书记交流分享，激发科研和党建新思路。极端环境高分子材料党支部按期举办“高技术材料论坛”，结合学科特色邀请其他单位研究员就学术前沿发展动态进行交流分享，与会人员围绕基础科学问题、基础与应用交叉融合、未来技术发展趋势等进行座谈交流。活体分析化学党总支邀请北京师范大学化学学院党委书记介绍党建工作经验并分享学院党校党建资源，加深党员对于如何更积极地参与党支部活动、更好地促进组织和个人共同发展的理解。

三是“用起来”谋发展。结合化学所实际，将科学家精神、科研成果、室史室风、人物传记、典型团队、先进个人等元素融入党支部活动，持续提高党员能力素质和科研技能。化学热力学党支部结合团队绿色化学科研特色，凝练“绿色、敬业、创新、和谐”室语；离退休党总支与团委共同举办“薪火相传 砥砺创新”老科学家与青年学子座谈会；分子反应动力学党支部撰写朱起鹤院士廉洁自律故事，并面向广大党员分享；分子纳米结构与纳米技术党总支联合实验室共同创办党建园地“探微斋”“探赜斋”，采用设置照片墙的方式，用一幅幅见证实验室发展的珍贵老照片展示实验室科学家的不懈奋斗历程；绿色印刷党总支将科研成果融入党建园地建设，运用实验室科研成果与北京大学颗粒艺术实验室协力创作雕塑作品《百载》；活体分析化学党总支学习柳大纲院士人物传记，部署开展“给老科学家写一封信”活动。

“三切入”强化融合发展

化学所各党支部聚焦强化使命担当，积极探索新载体，从推动履职尽责角度切入，紧紧围绕核心能力建设和提升履职尽责能力想办法、出实招，注重在日常工作、重要任务、重大项目、关键时刻锤炼和提高党员干部的政治素养和业务水平，既充分激发党员干部工作的责任感、使命感，又积极开发党员干部的潜力、智力、创造力，引导党员干部发挥自身优势履职尽责。

一是围绕职责振精神。结合研究方向开展活动，通过邀请院士作科技创新主题党课报告、开展“跨学科聊天室”和前沿学术沙龙等学术活动及组织“高质量科研数据获取”技能大赛、“勇担‘国家责’ 助力科研行”谈心谈话等方式，引导党员心系“国家事”、肩扛“国家责”。

二是弘扬科学家精神。充分发掘身边榜样，通过讲述科学家故事、邀请身边榜样分享科研创新感悟、观看纪录片等方式，把积淀的红色基因、廉洁基因融入学习教育。

三是党建助推中心工作。坚持党建和科研同谋划，在党建中融入思政、安全管理、作风学风建设内容。实施“党建+思政”，创新思政工作组织模式。实施“党建+安全”，通过组织安全培训、安全竞赛、安全教育小视频主题大赛等方式，持续开展安全教育，助力构建“全员参与、排除隐患”的安全风险意识体系。实施“党建+作风学风建设”，通过设立党员先锋岗、开展“党员亮身份”活动，举起党员“模范之旗”；推进实验记录规范化，开展科研诚信警示教育，扛起党员“纪律之旗”。

（作者系化学所宣传主管）