2015年2月15日，习近平总书记考察中国科学院西安光学精密机械研究所，强调核心技术靠化缘是要不来的，必须靠自力更生。科技人员要树立强烈的创新责任和创新自信，面向经济社会发展主战场，面向国际科技发展制高点，努力多出创新成果，为实施创新驱动发展战略、建设创新型国家多作贡献。

殷殷嘱托，重任千钧。西安光机所始终牢记习近平总书记的嘱托，很好地完成了嫦娥工程、天问一号、“奋斗者”号等一系列国家重大任务，不断提升基础研究能力，加快关键核心技术攻关，不懈努力、不断创新，在实现高水平科技自立自强的征程上奋勇前行。

作为党委书记，我一直在思考：对标高水平科技自立自强新要求、聚焦研究所高质量发展新期待，研究所党建引领作用到底如何发挥？在西安光机所这片实践热土上，我们着力于不断夯实党建工作基础，积极探索党建引领科技创新和基层治理的路径和举措。

一、持续强化心系“国家事”、肩扛“国家责”的站位和认识

一是以上率下、齐抓共管、同题共答，倡导凝聚共识。在研究所，我一直力推党建工作是各级领导干部都应该抓、应该重视的工作，理论学习、党的组织生活、党内集中教育都是从领导班子抓起。因此，研究所领导班子对于抓好党建工作有较好的共识，能够认真扎实落实党建工作责任。同时，抓实党委委员履职和作用发挥，确保落实落细党委在“三重一大”事项中的前置把关作用；支持和指导纪委工作，党委纪委互融共通，守好底线、防范风险。面对研究所发展中的痛点难点，我和所长互相“出题”，共同“解题”。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，围绕“什么是研究所高质量发展”“研究所高质量发展的主要表征是什么”“科研中的政治是什么”等主题，所党委部署、领导干部带头、各基层党支部和研究部室积极响应，同题共答、同向发力，在全所开展主题调研和讨论，带动全所上下主动思考科研与政治的关系，从思想上、认识上厘清当下工作与使命定位要求之间的关系，将讨论成果转化为实实在在的政治站位、主流认识和科研价值取向。

二是党建力量联动，党群共同发力，打造体系化建制化党建。在科研组织模式上，我们强调要发挥我院体系化建制化优势；在党建工作方面，我们也强调“要素协同”和“资源整合”，整合党建专职队伍力量，积极探索构建“大党建、大群团、大监督”工作格局。这里所谓的“大”，既包括党建工作要着眼于党中央、院党组工作大局和研究所发展大局，也包括通过党群融合、业务融通、资源整合实现党建工作协同，还包括党建工作要大胆瞄准解决科技创新工作中的站位认识、思想问题的战略定位。比如，在具体实践中，党政班子共同谋划全年工作，综合管理党团工青妇几支力量，共同策划、组织开展疫情防控、重大任务保障等急难险重任务；组织、人事、纪检共同推动干部选拔、培训、任职与廉政谈话，党群、纪检一体开展对党员、职工的正面教育与反面警示等。升级研究所创新文化2.0，以文化重塑精神，确保研究所党建工作与科研工作同向发力、同频共振。

三是实实在在将党的政治优势、组织优势转化为促进科研工作的强大动能。在干部工作方面，对照干部标准和干部队伍建设要求，提出建设“又红又专”的干部队伍，始终把政治标准作为选拔、培养、锻炼干部的突出标准，健全选、培、管、用全链条机制，深化落实干部建设“五清六力”；始终严把干部政治关、思想关，对新任干部进行岗前教育，发现苗头及时谈话提醒；实施干部轮岗制度，注重实战强训，充分利用重大任务实施、重点工作专项推进、“十四五”规划制定、国重重组等机会，加速锻炼年轻干部；把党务岗位、党支部工作作为培养、锻炼、考察干部的重要渠道和阵地。以上举措在研究所实施后效果明显，目前研究所科研单元和管理支撑部门负责人中党员占比84%，54%有党务工作经历；管理及支撑部门负责人中党员占比100%。积极探索在重点科研平台、各研究部等成立党总支，强化大部制功能，做好建制化党建；在机关尝试建立“业务+管理”融合的复合型党支部，深化模范机关建设，实现双促共进。

四是紧密围绕科研工作全链条全过程谋划推动党建工作。我同班子成员一道，紧盯主责主业，认真研究党中央决策部署和院党组工作安排，狠抓贯彻落实。所党委聚焦“十四五”规划、国重重组、关键核心技术攻关、基础研究能力提升等大事、要事，建机制、明权责、严闭环；系统谋划工作重点要点，统筹协调难点堵点，支撑保障疑点困点。引导支持各党支部和党员在科技创新攻关中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动党建科研同频共振、相互促进，做到“科学研究开展到哪里，党建工作就跟进到哪里”。支持各单元结合自身学科、项目、发展，做好特色鲜明、符合实际、真实接地气的基层党建，指导各党支部结合科研任务特点，持续开展特色鲜明的主题党日活动，让党旗飘扬在实验室、发射场；在国家重大任务中成立突击队，凝练奋斗誓言，鼓舞攻坚斗志；在科研项目中设立现场指挥部，进行“战前动员”；鼓励党支部与兄弟院所、合作单位等开展联学共建，以党建促业务，更好地将“国家队”“国家人”的使命担当转化为科技报国的内在动力。这些举措使基层党建更有效、更精准、更生动，真正推动党建工作与科研工作深度融合、相映生辉。

二、着力提升敢于“破难题”“攻难关”的劲头和志气

一是以党的创新理论凝心铸魂，促进知行合一。在党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等党内集中教育中，所党委坚决落实主体责任，高站位、高标准认真做好启动部署和组织领导工作，坚持学思用贯通、知信行统一。深入学习贯彻习近平总书记对中国科学院的重要指示批示精神，坚持原原本本学、领导干部带头学、专题党课深入学、党员全体覆盖学“四学联动”，抓实中层干部、党支部书记、科研部门负责人及科研骨干的集中轮训、示范培训、选调学习等，把学习研讨同国家战略科技力量使命定位紧密结合起来，同抢占科技制高点目标紧密结合起来，同解决研究所高质量发展、科研管理以及党的建设突出问题紧密结合起来，同党员领导干部的个人思想实际和工作实际紧密结合起来，坚持学以致用、学用结合，切实把学习成效落在推动科技创新和研究所改革发展的实践中。

二是以阵地建设密切党群关系，建立桥梁纽带。所党委积极落实“传承老科学家精神 弘扬新时代科学家精神在行动”专项工作部署，以挖掘西安光机所老一辈科学家事迹和所史为抓手，在2019年建成中国科学院“追光逐梦 接力奋斗”党员主题教育基地的基础上，进一步建成西安光机所所史馆、龚祖同纪念馆及“向光而行 科技报国”弘扬科学家精神教育基地，形成研究所“两馆两基地”理想信念教育和弘扬科学家精神实践载体。同时，主动探索建设基层党群阵地，创造性地提出建设10余家“党员之家·职工小家”和科研社区，在科研一线打造兼具硬件设施与文化内涵、集多功能于一体的综合阵地，切实打通党建融入科技创新的“最前一站”和“最后一米”。

三是以宣传表彰正向激励，展现精神风貌。我们在所里一直倡导紧紧围绕重大任务、重要成果、重要团队和关键人才，选树典型，鼓舞干好“国家事”、勇担“国家责”的精气神。对外推介研究所科技创新奋斗的先进事迹和党建工作成效，展示西光风采；对内建立建强品牌和平台，挖掘宣传身边典型和事迹，提振科技创新精气神。比如，2022年底在全所组织召开先锋人物和团队表彰大会，围绕“西光精神”谱系设立奖项、撰写颁奖词、拍摄视频日志，全方位展现西安光机所科技工作者的科研风采和精神品质。近年来，研究所先后有2人获中国科学院年度先锋人物提名，20余个团队或个人获中国科学院和陕西省表彰。

四是以文化建设聚气聚力，唱响“西光战歌”。我们坚持继承与发展新时代西安光机所创新文化，改善文化设施，赋予“西光精神”新的时代内涵。以建所60周年为契机，策划拍摄《悉光识天地 驭光掌未来》宣传片，升级研究所“蚂蚁”形象标识，营造“为国担当、为国解忧、为国奉献”的科技创新文化氛围。推出《曦光廉影》电子季刊，举行廉洁文化主题展、主题诵读、家书征集等活动，为研究所科技创新营造风清气正的政治生态和科研氛围。

三、全面优化青年“挑大梁”“当主角”的机制和平台

一是强化初心使命，感召青年科技人才。我和班子成员认真落实党管人才要求，落实中央人才工作会议和中国科学院人才工作会议精神，建立党政班子成员联系人才机制，定期开展谈心谈话，通过开展青年群体思想状况调查，充分了解青年职工思想动态，倾听青年心声。主题教育期间，我和所长专门面向青年群体开展调研座谈。为解决当前青年人的思想困惑及动力不足问题，策划组织召开研究所首次青年大会，通过提升认识、指导成长，帮助和鼓励年轻人成长为能挑大梁、能当主角的接班人。同时，加强对科技骨干的政治吸纳，近五年来共有16名科技骨干加入党组织。

二是健全机制保障，激励青年科技人才。通过联动协同、机制保障、经费支持，抓实青年思政、青年培养、青年成长。建立院所两级青促会、特别研究助理、青年科技骨干、研究生四支力量同频共振机制，精准激励和稳定支持核心及骨干人才；建立党委联系科研与管理骨干机制，成立青年委员会，建立青年成长导师指导团队；设立所、部、室联合青年创新基金，出台“追光计划”“星光计划”“光子计划”项目管理办法，鼓励青年科技人员主动作为、勇闯无人区。

三是搭建平台舞台，培养青年科技人才。大力选拔年轻干部，实现研究所发展“代际转移”，目前管理和科研部门负责人35岁以下的占比52%，多名“90后”科研人员成为学科方向带头人。支持青促会等青年组织开展工作，推动青年人协同发力。推出青年人榜样，带动青年人成长，评选出的“科研之星”已成长为研究员、部门负责人。建设“又红又专”青年人才队伍，选拔青年党员担任支委，鼓励青年人才展现青年担当。

以上思考与实践在研究所实际工作中已产生一定成效，“国家队”“国家人”意识已深入人心，“国家事”“国家责”使命担当更加强烈，“实现高水平科技自立自强”“加快抢占科技制高点”已成为西光人的思想自觉和行动自觉。未来，西安光机所党委将继续认真贯彻落实党中央决策部署和院党组工作安排，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂、增智、正风、促干，以解决高质量发展中的“思想”和“能力”为重点，持续构建“聚焦目标、基础扎实、榜样引领、标尺严格、成效显著”的党建工作格局，为推动研究所高质量发展、抢占科技制高点、实现高水平科技自立自强赋能增信添力。

（作者系西安光机所党委书记、副所长）