2021年中科院党组对中科院武汉植物园进行了政治巡视。一年来，武汉植物园党委强化履职尽责，与行政班子密切配合，以严格落实巡视组提出的整改要求为切入点，聚焦主责主业，着力用好关键人、抓好关键事，切实将整改工作转化为引导职工心系“国家事”、肩扛“国家责”的使命担当，推动党建工作取得新成效，为科技创新提供政治保障。

一、提高政治站位，把准目标方向，谋好科技发展关键事

武汉植物园党委深刻认识到巡视是一次重要的“政治体检”，是贯彻落实院党组要求，破解难题、推动发展的重要机遇。在巡视整改中，园党委加强党建引领，立足规划好“十四五”科研发展布局、营造奋进向上的干事创业环境，着力做到“三个结合”。

（一）将整改工作与对标习近平总书记要求、谋划“十四五”发展规划相结合

武汉植物园对标习近平总书记对中科院提出的“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，组织开展学习贯彻习近平总书记关于南水北调的重要讲话和指示批示精神主题活动，聚焦南水北调中线工程水源地生态保护和修复等关键问题，为保障“一渠清水永续北送”贡献科技力量。通过召开动员会、调研走访、座谈交流，引领广大职工恪守国家战略科技力量主力军的使命职责，聚焦美丽中国建设、乡村振兴、“一带一路”倡议等，确定“十四五”重点研究领域。把科研力量集结到长江经济带特色经济作物产业化与绿色发展、水生植被恢复与流域系统治理、“一带一路”非洲国家和华中地区植物多样性保护等方面，进一步明晰作为专业领域“国家队”的责任担当。

（二） 将整改工作与党史学习教育、增强肩扛“国家责”担当相结合

开展生动鲜活的主题教育活动，构筑爱党报国的精神家园。一是弘扬伟大的建党精神，深入开展党史学习教育，举办“寻找革命源头 永远跟党走”专题培训、“颂赞百年征程 共绘时代画卷”创意作品征集、党史知识问答等活动，从百年党史中汲取力量、砥砺初心。二是弘扬科学家精神，开展“传承老科学家精神 弘扬新时代科学家精神在行动”专项工作。邀请专家作《威尔逊总统号上的爱国科学家》专题报告，组织“报国讲坛——讲述身边科学家故事”系列活动，多角度宣传 “我身边的青年科技先锋”，评选表彰“青年风采人物”，营造胸怀“国之大者”、勇担科技报国使命的浓厚氛围。

（三）将整改工作与加强干部作风建设、提升管理效能相结合

着眼标本兼治，健全完善长效机制。一是调整科研组织形式，组建学科团队，优化资源配置，构建集中攻关的“大团队”机制。二是加强机关作风建设，通过上岗谈话、机关例会制度、“处长开讲”及“管理人员学业务”专题活动等多种形式，强化干部履职要求。三是把推进制度建设与规范管理紧密结合，健全制度体系，理顺工作机制，提高管理成效。

二、聚焦重点关键人，集中力量攻坚，夯实创新人才队伍基础

武汉植物园党委以人才队伍建设重点问题专项整治为突破口，瞄准破解高层次人才稳定难题，在精准引育才、建设高素质干部队伍中，发挥党的政治组织作用。

（一）完善党管人才工作格局

园党委通过学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，进一步提升对人才工作的重视，并将其转化为推动人才工作高质量发展的思路举措。多次召开党委会，把人才、干部纳入“三重一大”事项专题研究，制定全方位培养、引进、用好人才的一系列制度措施，坚持“稳优扶青”原则，保障经费和人员投入，打通科研俊才、技术专才、科普达人、管理专家的职业发展通道，促进人才脱颖而出。

（二）制定切实可行人才规划

围绕园“十四五”发展，突出我园在流域生态、水生植物、特色资源植物、对非合作等方面的科研特色和优势，结合国重重组研究方向，聚焦重点研究领域，科学编制人才队伍建设“十四五”规划，按需引才、育才、用才。充分发挥人才工作领导小组作用，形成定期研究人才工作机制。制定年轻干部队伍建设、人员聘用、事业编制、特别研究助理等人才发展制度，规范有序推进人才工作。

（三）健全精准施策体制机制

一是依托国家、院、省相关人才项目，突出岗位职责和任务目标，稳定支持一批核心及骨干人才。二是通过岗位设置、进编管理、考核机制、继续教育培养、稳定、激励青年人员发展，搭建成长成才平台。三是优化干部队伍结构，将一批青年骨干选拔到中层岗位锻炼。四是突出党务干部培养，推荐优秀青年科技带头人担任党支部书记、群团组织负责人。

三、加强组织领导，统筹推进落实，实现以整改促发展

为顺利推进整改工作落实，武汉植物园党委建立实施保障体系，强化组织保证，做好统筹协调，把解决具体问题与完善体系、规范管理紧密结合，以扎实有力的整改举措进一步统一思想、凝心聚力。

（一）建强上下贯通、执行有力的五级组织体系

推进五级组织体系在整改落实上集中发力。一是成立巡视整改工作领导小组，发挥总揽全局、协调各方作用。二是实行“双组长”负责制，由园主任和党委书记共同担任领导小组组长，齐抓共管，强化组织领导。三是领导班子成员结合分工，各负其责，压实职能部门整改责任，确保整改工作有序开展。四是明确纪检部门靠前一步，针对巡视整改措施，明确监督重点，保障监督落实到位。五是要求各职能部门、党支部密切配合，合力形成横向联动、纵向推进的巡视整改工作体系。

（二）把握统筹兼顾、内外结合的三项重点

统筹内外联系沟通。一是注重与巡视组保持全程及时沟通，适时寻求巡视办业务指导，确保把握整改问题实质，做到方向明确、措施到位。二是强化内部交流，在园内网设立整改工作专栏，发布《情况通报》，组织“处长开讲”专题活动，及时通报整改进展，主动接受职工监督。

统筹整改方案实施。一是梳理整改举措，明确责任部门，提出时限要求，形成切实可行的整改方案。二是建立责任部门落实整改举措、部门负责人签字确认、分管领导初审把关、巡视整改工作小组复审核查、党委终审验收的责任机制。三是着力把握好问题分析、措施梳理、分工部署、推进落实、材料准备、专题民主生活会“六个环节”，并通过召开阶段性推进会议督查落实情况，确保整改到位。

统筹文字材料准备。书面材料“三报告两材料一台账”是整改工作推进的重要轨迹，也是院党组检验整改是否到位的重要依据。在文字材料的组织中，注重把握以下三点。一是提高站位，从大局看问题，体现国家战略科技力量主力军的考量；二是抽丝剥茧，以点带面，从具体举措整改向治理体系和治理能力现代化跃迁；三是做到表述实、数据准，用实实在在的工作体现整改成效。

巡视整改是破解难题、实现跨越发展的重要机遇。武汉植物园党委坚持把巡视整改作为一项重要政治任务来抓，以高度负责的态度，多措并举抓好落实，努力把巡视整改工作成果转化为党建工作高质量发展的强大动能，带领广大干部职工自立自强、艰苦奋斗、开拓创新，以优异的成绩助力科技强国建设！

（作者尚纳新系武汉植物园党委书记，宋志春系武汉植物园党委办公室副主任）