中科院高能物理研究所党委严格落实中科院党组关于基层党组织建设质量提升有关工作要求，强化分类指导，将“基层组织建设见成效”活动融入研究所党建整体布局中系统谋划，确保活动效果。

一、精准部署，充分激发支部能动性

高能所党委在深入学习研讨《中国科学院“基层组织建设见成效”活动实施方案》的基础上，制订高能所“基层组织建设见成效”活动工作计划，确定了12项具体工作安排。具体工作安排注重与研究所年度党建工作要点和工作目标有机融合，突出各党支部主题党日的作用，发挥支部能动性，增强计划的实践导向和效果导向。

为深入推进“基层组织建设见成效”活动，所党委安排党办工作人员赴全所各党支部（总支）开展一对一工作交流，解读“基层组织建设见成效”活动具体工作部署和所党委年度工作要点，进行个性化指导。结合各党支部工作实际进行支部换届、支部工作实务等方面的精准培训。

二、狠抓落实，努力实现四个“见成效”

高能所党委以及各党支部克服疫情影响，积极推进研究所“基层组织建设见成效”活动各项部署，目前各项工作已经初见成效。

通过研讨凝聚共识，明确科技创新使命担当。4月，组织召开“对标使命定位 明确努力方向”主题党日学习研讨活动，以各党支部为单位，广泛组织学习研究所“十四五”规划中有关本单位、本领域的内容，并就如何抓好贯彻落实开展多层次研讨。6月，组织“走好第一方阵 我为二十大作贡献”专题党课活动，各党委委员赴各党支部，以“不负殷切期待，自觉履行高水平科技自立自强的使命担当”为主题讲专题党课，并与党员进行交流，进一步引导全所广大科技工作者强化职责使命，明确主攻方向。

讲述“我与高能所”的故事，大力弘扬科学家精神。所党委结合建所50周年，将“基层组织建设见成效”活动和全所系列庆祝活动有机结合，开展“我与高能所”系列活动，组织科研人员通过讲述、撰写、拍摄本人成长与高能所发展的故事，引导他们自觉将个人成长与研究所发展紧密结合，自觉传承高能所“团结、唯实、创新、奉献”的价值理念，大力弘扬科学家精神。开展“围绕职责、提振精神”和“庆祝建所50周年”主题党日活动，要求每一位党员联系本人的成长历程和科研方向，讲述本部门本学科的发展历史，进一步明确个人的奋斗目标和价值追求，增强党员、群众对高能所的向心力。

党员勇挑重担，提升队伍战斗力。结合关键核心技术攻关、解决“卡脖子”问题、完成大科学工程建设任务等，高能所组建党员突击队，建立党员先锋岗，引导广大党员勇挑重担、攻坚克难。截至目前，全所共建立13个党员突击队，11个党支部（总支）根据科研和管理需要设立了不同类型的党员先锋岗。在上述措施的带动下，党员在科技创新工作中纷纷亮身份、见行动，发挥了先锋模范作用。在东莞大朗疫情期间，党员“逆行”上岗，保障中国散裂中子源设施运转，封控期间完成6项重要实验。2022年“五一”，为保障直线加速器出束任务、献礼党的二十大，高能同步辐射光源（HEPS）相关人员坚守岗位，加班奋战在怀柔一线，克服工程建设和疫情防控的各种困难，按时完成设备安装和真空封接任务，为直线加速器下一步系统联调和调束打下了坚实基础。受疫情影响，北京谱仪III运行值班人员严重不足，党员带头参与值班任务，克服重重困难，保证了数据采集圆满按计划完成。北京谱仪III合作组实现了一种创新实验方法，为研究物质和反物质不对称性提供了极其灵敏的实验探针，相关研究成果于6月2日刊发在《自然》杂志。

紧绷廉洁自律弦，弘扬正气树清风。所党委加强顶层谋划，将全面从严治党、党风廉政建设纳入基层党组织年度量化考核和部门年度考核指标，推动党风廉政建设落地见效。结合研究所出现的重大问题，组织专题研讨，深入分析工作中存在的问题，提出有针对性的工作举措。同时，加强对各党支部落实党风廉政建设的个性化指导，通过个别“把脉问诊”，提升履责守廉力度。深化“以案为鉴、以案促改”，强化警示教育，开展科研诚信培训，采取网络与现场相结合方式加大对异地研究单元的培训教育力度。

三、完善机制，持续提升基层组织建设水平

高能所党委总结“基层组织建设”系列工作的鲜活经验，通过强化日常量化考核、月度提醒督促和完善培训“三个机制”，构建“见成效”的长效机制，为基层组织建设水平持续提升添活力、强动力。

融入党支部常态化量化考核机制，提高活动实效。高能所党支部量化考核机制已经实施了22年，形成了完善的考核标准和流程。所党委对标对表党中央和院党组对基层组织建设的最新要求，及时修订党支部量化考核指标，将基层组织建设年度重点任务纳入党支部全年量化考核，提高基层组织建设规范化制度化水平。将研究所党建工作纳入部门年度考核指标，为全所进一步持续推进基层组织建设提供了更为有力的组织保障。

建立党支部日常工作提醒督促机制，提高组织生活质量。2020年开始，所党委坚持按月对党支部主题党日和日常党务工作进行提醒、检查、督导，派人参加各党支部党员发展、预备党员转正大会以及组织生活会，对照有关要求和规范进行现场督导，逐步提高组织生活质量和效果。经过努力，研究所各党支部“三会一课”、主题党日的质量稳步提升，基层党建标准化规范化程度全面提升。

完善培训机制，持续提升党务工作者履职能力。所党委除通过开办年度党务干部培训班、加强新任党务干部培训等举措持续提升基层党务干部的履职能力之外，还结合疫情防控需要，注重通过“培训上门”及“一对一”个性化指导交流方式，做好日常精准培训。

下一步，高能所党委将继续认真贯彻落实“基层组织建设见成效”工作部署，巩固基层组织建设成果，不断提升基层党组织的组织力，为研究所履行国家战略科技力量主力军的职责使命提供坚强保证，以优异的工作成效迎接党的二十大胜利召开。

（作者宋冉冉系高能所七级职员，王欢系高能所党委办公室主任）