武汉植物园举办“报国讲坛——讲述身边科学家故事”报告会

2021年是中国共产党成立100周年，中科院武汉植物园扎实开展党史学习教育，聚焦制约研究所发展的人才流失、队伍不强这一痛点难点问题，将青年才俊的培养和储备作为工作的重中之重，营造干事创业良好环境，支持青年人才挑大梁、当主角，在持续推动解决青年人才“急难愁盼”问题上狠下功夫，用好第一资源、激发第一动力，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

一、对标要求，坚持党管人才原则

坚持党建引领。一是完善工作机制。园党委认真学习领会习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，对标新时代人才工作要求，发挥 “把方向、管大局、保落实”作用，把人才工作摆在突出地位。成立人才工作领导小组总体协调，组建工作专班负责推进，形成党委统一领导，部门各司其职、密切配合的工作机制。二是构建工作格局。针对青年人才对成长成才的渴望，培植人才沃土，构建目标愿景牵引、爱国情怀培育、思政工作切入、组织关怀暖心的“四位一体”工作格局，围绕“十四五”发展规划，全方位培养、引进、用好人才，营造“人尽其才”的良好生态。

坚持价值导向。一是引导青年把学习党史同强化国家战略科技力量职责使命有机结合。以“知史爱党、学史担当”为主题，讲好党的百年重大事件，传承好党的宝贵精神财富；开展“寻找革命源头 永远跟党走”专题培训，赴江西瑞金缅怀革命先烈，重温红色记忆，赓续共产党人精神。二是以庆祝建党百年为契机，唱响主旋律。组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，举办庆祝建党百年主题报告会，开展“唱响主旋律 礼赞建党百年”文艺汇演。三是开展生动鲜活的红色教育，激励青年报国斗志。举办“颂赞百年征程 共绘时代画卷”创意作品征集、党史知识竞赛等活动，引导青年厚植爱党爱国情怀，心系“国家事”、肩扛“国家责”。

二、全方位着力，筑牢人才培养基石

突出重点，加大高层次人才吸引力度。围绕重点学科、重点领域构建科技创新团队，加强战略科学家、拔尖人才等高层次人才引进工作，制定优惠政策措施，保障经费和人员投入。发挥科技骨干引荐人才作用，形成“以才引才”良性工作格局。武汉植物园本年度引进高层次人才4人，申报人才项目21人次，一批优秀青年骨干成为创新主体。

提供舞台，提升青年人才成长空间。一是让青年骨干在关键岗位上和重大项目攻关中增长才干。在研究中心负责人中，40岁以下青年骨干占比达36%。通过遴选答辩，7名青年人才担任新成立科学组负责人。二是选聘青年干部到中层领导、研究中心负责人、党支部书记等岗位锻炼，鼓励和支持青年干部在工会、团委、妇委会等群团组织任职。2021年，武汉植物园提任中层正职4名、副职2名，中层领导人员平均年龄43岁，与上届相比下降12%。

着眼未来，夯实青年人才储备基础。充分利用特别研究助理制度和博士后流动站，加强青年科技人才储备。提高经费支持强度，建立以绩效考核为导向的评价体系，促进青年人才公平竞争择优和良性流动。2021年，学科组招聘特别研究助理13人，获批院特别研究助理项目2项。

增强归属感，打通青年人才晋升通道。一是以多种形式深入基层，广泛听取意见，精准对接青年人才在岗位晋级晋升、职业发展等方面的问题，谋划落实措施。二是按不同系列设置岗位晋级晋升职数，打通各类人员职业发展通道，解决职工关切的晋升问题。三是规范有序推进青年人员竞岗、进编工作，把优秀青年人才选聘到合适的岗位上，健全量才适用、人尽其才的青年人才选用机制。

三、注重培养，开阔青年人才格局视野

提升管理人员能力。支持在工作中表现突出、具有良好职业能力和发展潜力的管理骨干到国内外知名高校或研究机构进行业务研修。组织系列管理培训活动，全面提升工作人员管理能力，将机关例会打造为内部管理沟通平台，举办“处长开讲”专题活动，推进园务公开，提升服务意识。

打造忠诚干净担当的干部队伍。全面贯彻落实新时代党的组织路线，把年轻干部培养使用摆在重要位置。制定《年轻干部队伍建设实施办法》，加强年轻干部培养选拔，优化中层领导人员年龄结构，激发创业干事活力。将“严管”与“厚爱”相结合，开展职能部门负责人和科研团队负责人上岗谈话、廉政谈话，始终把年轻干部置于党组织管理监督之中。

促进科研、保育、科普人才协同成长。结合植物园科研、保育、科普三项功能，落实技术专才计划实施办法，加强技术专才的培养与引进；完善科研人员参与植物资源圃建设机制；鼓励科研人员参与科普宣传创作，实现科研、保育、科普三项功能协同发展。

四、多措并举，搭好青年人才培养平台

学术平台。发挥青促会凝聚和培养人才的平台作用，支持青年人才发展。落实配套激励政策，加强学术交流与合作，扩大自身影响力，提升青年人才的学术水平和组织领导力。举办“东湖论坛”17期，邀请各领域知名科学家作报告，并就相关学术问题深入研讨，营造浓厚学术氛围。

示范平台。大力开展“传承老科学家精神 弘扬新时代科学家精神在行动”专项工作，举办“回顾奋斗路 启航新征程”武汉植物园历史成就展，邀请院文献专家讲述“威尔逊总统号上的爱国科学家”故事；组织“报国讲坛——讲述身边科学家故事”活动，以我园老中青三代优秀科学家代表的讲述，见证伟大时代勃发的脉动，激发科研人员“科技报国、创新为民”的责任感、使命感。

活动平台。以青年理论学习小组为依托，开展“汲取信仰力量 践行初心使命”等活动，增强团队凝聚力，营造积极、向上、团结的氛围。通过文化滋养，塑造勇担“国家责”的科技人才，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。

（作者尚纳新系武汉植物园党委书记、副主任，班小泉系武汉植物园党委委员、人事处处长，宋志春系武汉植物园党委办公室副主任）