汪尔康

当年，响应党的号召，大学毕业后的汪尔康选择扎根在长春，从做科研到做管理，一干就是一辈子。献身祖国科学事业，是他人生奋斗的目标；践行共产主义信仰，是他从事一切工作的出发点。

2021年“七一”前夕，全国“两优一先”表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，汪尔康荣获全国优秀共产党员荣誉称号，这是对他心有大我、至诚报国精神的最好褒奖。

为了 “国家需要”

1959年，诺贝尔化学奖获得者、极谱学创始人海洛夫斯基曾对一位来自中国的留学生作出挽留，希望取得博士学位的他能够留下来。但这名学生却毫不犹豫地选择回国，他就是汪尔康。

回国后，这位生长于温暖江南的科学家，却最终在天气寒冷的东北地区扎了根，一干就是一辈子。立足中科院长春应用化学研究所的他，也曾收到过国内外许多高校、科研院所抛出的橄榄枝，但都没能动摇他的决心。用他的话说，还是为了“国家需要”。

国家需要是牵引游子归国的那根线，也是激励他忘我工作的源泉。自学成归国开始，汪尔康一直密切关注国家需求和相关领域的科学前沿进展。1977年，他参加了我国“文革”后第一个赴美国访问的科学家代表团。他在美国各大高校、科技公司访问了一个月，在看到中国和美国在科学研究上的巨大差距时，他内心产生了强烈的危机感。“那时候我们自己凑钱买了一个计算器回来，简直跟宝贝一样，因为大家都没有见过。”汪尔康由此下定决心，“一定要把落后的时间补回来”。

基于内心的危机感，也因为对科研工作的无限热忱，汪尔康在当时国内科研条件较为艰苦的情况下，仍然作出了一系列让中国科学家为之鼓舞的重要成果。

上世纪50年代至60年代间，他第一个发现了阴离子促使汞电极氧化产生极谱氧化波的普遍规律，并提出了与汞形成配合物及形成汞盐膜理论；此后几十年，他又成功研制出了我国第一台大型脉冲极谱仪并推广生产，拓展了油/水界面电化学研究和应用，研制成功电化学发光分析仪且联合分离方法（毛细管电泳等）， 水质监测仪实现生产商品化……

迄今，汪尔康累计发表SCI收录论文1000多篇，总被引62000多次，h指数达115。同时，汪尔康团队先后获得国家自然科学奖4项、省部级奖14项、国际奖2项，发明专利40项。在国际舞台上，他发起组织的诸多分析化学学术会议，已经成为影响力与活跃程度与日俱增的学术交流平台。

大胆的改革者

上世纪90年代初期，汪尔康任长春应化所所长。他曾在《人民日报》登广告，向海内外招聘博士以上高级人才。这既不是国家行为，很大程度上也容易被误解为个人之举，因此汪尔康承担了相当大的政治风险。但他顶住了压力，大胆延揽了一批优秀人才，为当时人才普遍青黄不接的国内研究所打开了思路。

任上，令汪尔康颇为自豪的是三个“一百万”工程。当时，研究所发展处于低潮期，甚至连职工的工资都快发不出来了。汪尔康提出，每年拿出300万元用于解决当前的棘手问题。其中，100万用于招聘高级人才；100万用于支持基础研究，每年支持10个项目；最后100万用于支持产学研发展，并要求技术研发必须获得市场回报。

这些举措的施行，无疑需要极大的勇气。这些举措的背后，也是他一贯坚持的办所理念：重视理论、重视技术，更加重视国家需求。

原长春应化所职工居住在日伪时期修建的二层小楼里，破旧狭小，环境很不好。住房改造工程完成后，研究所解决了1500多户职工的住房问题，并成为中科院系统首家进行房地产改造的研究所。

研究所还成立了科鹰防腐保温、应用化学科学研究中心等一批开发实体和具有产学研特点的中心，加快了10个重点科技成果转化的步伐。其间创建的长春热缩材料股份有限公司在上海成功上市，成为中科院首家所办企业上市公司。

行为示范

在长春应化所，谈到汪尔康，几乎所有年轻科研人员都了解他忘我的工作模式，对科研工作严谨、专注的科学态度，而这些从来无需靠“言教”传递，因为他的行为就是最好的示范。

在培养后辈科技人才方面，汪尔康从不吝惜付出，甚至十分乐意扮演“人梯”的角色，力图帮助青年科研人员站得更高、走得更远。强调科研创新、提高水平，在人才培养中的赤诚付出，让他的团队从一株幼苗长成了一棵参天大树，并且枝蔓向着更远的地方不断扩散伸展。

如今，汪尔康培养的博士和硕士研究生已达150多名。其中，3人获全国百篇优秀博士论文，2人获中科院院长特别奖，9人获中科院优秀奖。未来，这样的影响还将持续。尽管在汪尔康眼中，自己所做的不过是尽最大努力发光发热的小事。

国家劳模、特级劳模、优秀科技工作者、全国优秀共产党员……这一连串荣誉的背后，是一名党员科学家对于科学的执着追求，对于祖国人民的深深眷恋。这炙热的情感终汇成了一条奔涌的河流，融入我国科技事业的海洋，奔腾不息。

（作者于洋系长春应化所信息员，唐琳系中国科学报社记者、编辑）