习近平总书记在党的十九大报告中关于科技创新重要讲话和指示精神，具有战略性、指引性和针对性，充分体现了党中央对科技创新的新要求、新定位、新思路、新部署，充分体现了党中央对科技创新的高度重视、关心支持和殷切期望。

习近平总书记视察中国科学院提出“四个率先”，要求中国科学院作为国家战略科技力量，率先实现科学技术跨越发展，率先建成国家创新人才高地，率先建成国家高水平科技智库，率先建设国际一流科研机构。为落实总书记要求和期望，全院深入推进落实“率先行动”计划，以中科院人特有的坚韧执着、敢于担当、不懈追求的精神，为勇攀世界科技前沿、解决国家重大需求和促进国民经济发展贡献了应有的力量。

中科院沈阳自动化研究所认真学习贯彻落实习近平总书记讲话精神，深入践行“四类机构”改革，推进机器人与智能制造创新研究院和国家级平台建设，集“科学研究、工程应用、评估检测、标准制定”四位一体的新型国立科研机构初现雏形；在机器人、工业物联网和智能制造等方面取得了“蛟龙”号载人潜水器、“潜龙”系列水下机器人、“海斗”深渊无人潜器、“海翼”水下滑翔机、工业 4.0智能制造示范线等重大科技成果，获得诸多科技奖励，受到广泛关注。

沈阳自动化所党委作为研究所政治核心，重视研究所战略发展和对科技创新培育，注重创新文化和研究所精神养成，充分发挥基层组织核心引领作用，抓党建、促创新，将党建工作与科研工作紧密融合，以先进典型率先垂范，带动全体党员和科研人员投身改革创新中，促进了研究所各项工作的顺利开展。

一、注重研究所精神和创新文化养成

沈阳自动化所党委历来重视研究所精神的凝练和传承，将“献身、求实、协作、创新”研究所精神植根于每一名职工心中。沈阳自动化所精神由原所长、863自动化领域首席科学家、被誉为“中国机器人之父”的蒋新松院士提出，沈阳自动化所党委将其作为创新文化的重要载体，在科研工作中得以践行。研究所每年都会组织新入所的青年职工、学生来到沈阳市劳动公园蒋新松塑像前开展清明节祭扫活动；利用《蒋新松传》新书发布活动、蒋新松事迹报告会等形式，大力宣传弘扬“献身、求实、协作、创新”研究所精神。

践行“献身”精神方面，沈阳自动化所牢记科技为民的使命担当，涌现出以“蛟龙”号载人深潜器潜航员刘开周、“深海勇士”号载人深潜器潜航员祝普强为代表的楷模，他们不畏风险，置生死于度外，发扬为科学事业献身的精神，积极参与潜航器首潜任务，为国家的深海装备研发工作贡献出科研人的力量。践行“求实”精神方面，沈阳自动化所追求实事求是精神，科研工作容不得半点弄虚作假，为此沈阳自动化所成立了科研道德委员会，其监督职责覆盖研究所主要学科领域，负责科研诚信领域建设工作，针对论文等重点领域开展了论文查重和论文盲审等工作，同时，推进科研经济业务真实性合法性审计“双覆盖”工作，组织研究所个性化党风廉政建设责任书签订工作。践行“协作”精神方面，沈阳自动化所为满足战略需求，在大型工程项目中实行总师制，协调项目技术问题，解决科研人员思想波动，同时，通过建立临时党组织，充分发挥党员干部的带动协调作用。践行“创新”精神方面，沈阳自动化所除了在科研成果产出方面追求卓越外，在管理部门持续按照“按需设岗、竞聘上岗、按绩定岗”的原则，实施了按考核结果进行升降岗的制度，在研究室制定了考核分级的基础绩效制度，极大调动了广大科研人员的工作热情。

二、发挥基层组织的核心引领作用

沈阳自动化所外场试验任务相当繁重，有的科研部门海试、湖试等外场试验时间长、环境恶劣、条件艰苦，对科研人员身心影响非常大。研究所党委要求党支部要在外场试验现场建立临时党组织，要将基层组织建在科研一线、建在每一条科考船上，充分发挥基层组织的核心引领作用。水下机器人科研团队是沈阳自动化所科研团队中一支敢打硬仗的科研队伍，从这里走出了“蛟龙”号和“深海勇士”号控制系统团队、“潜龙”系列水下机器人团队、“海翼”号水下滑翔机团队等。这支队伍出海试验是家常便饭，有时一走就是一年半载。研究所党委要求参加海试党员积极参与科考船临时党委，研究所海试团队临时党支部、党小组建设工作。临时党组织负责人还要做好科研人员的心理疏导工作，经常与参试人员拉家常，询问家中的“后顾之忧”。留在所里的支委同志也力争解决参试人员的困难，让他们放下顾虑，在海上试验安心、放心。针对海试过程中年轻人表现出的独生子女个性较强等特点，党支部提出

“三多三少”，即多鼓励、少批评，多支持、少责难，多努力、少埋怨。通过这一举措，管理方式得到了改善，职工给予了充分认可，团队创造力、凝聚力和战斗力得到提升。

此外，在“两学一做”学习教育中，人教处财务处党支部率先在管理部门支部提出“六个一”做法，即重温一遍入党誓词、研习一遍《党章》、找出工作中一处不足、改进工作中一个不良习惯、养成一个良好的习惯、为科研人员办一件实事。

机器人学研究室党支部在学习贯彻落实十九大精神过程中，以“三通过”，即通过明确的工作定位和目标指导党支部的各项工作、通过特色学习和活动提高全体党员的素质和理念、通过党支部和党员的先进性促进全室的科研工作，作为工作抓手将党建工作融入研究室科研工作的各个环节，力求使党员信念达到新高度、创新焕发新活力、科研创造新成果。

三、以先进典型率先垂范带动全体科研人员

随着沈阳自动化所各项事业的发展，涌现出一批优秀的党员代表。沈阳自动化所党委充分利用宣传载体，对研究所先进典型事迹大力宣传。正是有了这些先进典型的率先垂范，带动全体党员、全所科研人员投入到沈阳自动化所的科研事业中，为研究所的蓬勃发展注入创新动力。

沈阳自动化所参与研制的“蛟龙”号载人深潜器项目荣获国家科技进步一等奖，研究所主持的现场总线项目荣获国家科技进步二等奖，研究所牵头完成的光电信息项目荣获国家技术发明二等奖。此外，沈阳自动化所荣获“全国五一劳动奖状”，沈阳自动化所“蛟龙”号控制项目组荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。团队带头人于海斌研究员、史泽林研究员、王晓辉研究员等既是研究所相关领域的领军人物，也是共产党员的杰出代表。在他们的带动下，科研团队不仅科研工作蒸蒸日上、取得硕果，团队成员也在他们的影响下表现不俗。“蛟龙号”团队涌现出了“国家深潜英雄”刘开周，海试期间，他头顶烈日常年坚守岗位，不怕牺牲勇于承担起首批潜航员的任务；获得习近平主席2018 年新年贺词点赞的“海翼”号水下滑翔机总师俞建成，作为党支部书记和研究室主任、项目负责人，把科研党建两结合两促进作为工作重点，充分发挥党员干部的组织协调和率先垂范作用；“潜龙一号”团队年轻的总师、辽宁省“五四”奖章获得者徐会希，是年轻一代水下机器人科研人员杰出代表，关键时刻能够顶住压力保证海试圆满成功，功不可没；工业物联网团队获得中科院优秀共产党员的梁炜和获得辽宁省直机关优秀共产党员的孙兰香，作为女性她们比男性科技工作者付出得更多，她们放弃了无数个节假日，与男同事一起在钢厂、油田技术改造一线挥洒汗水、奉献青春……他们都是在各自研究领域拔尖的优秀青年科技人才，同时又是一批不畏风险、甘于奉献的党员代表。有了他们的带动，全所科研人员也有了看齐的榜样；有了他们的垂范，使科研团队、研究所凝结成一股绳，成为了沈阳自动化所取得丰硕成果的坚定基石。

中国特色社会主义进入了新的时代，推进伟大事业，实现伟大梦想，必须毫不动摇地坚持和完善中国共产党的领导，必须坚持全面从严治党。实现中国梦和两个百年奋斗目标的宏伟大幕已经开启，作为科技工作者深感责任之重大且更需敢于担当的魄力与能力。在创新驱动发展战略的指引下，勇做新时代科技创新的排头兵，增强创新自信，把握发展机遇，乘势而上，顺势而为，不断做出重大创新贡献，在党、国家、人民最需要我们的关键时期充分体现出国家战略科技力量的时代担当。

作者简介

桑子刚，中科院沈阳自动化研究所党委书记兼副所长

刘洋，中科院沈阳自动化研究所综合办公室、党办副主任