我们是来自中科院理化技术研究所机关第一党支部的5名“80后”支委。作为基层党组织的青年党务干部，我们走过了充实而难忘的成长之路。

党务工作怎么干？从一头雾水到略有心得

在支部大会上被推选为支委，我们顿时有了“天将降大任于斯人”的使命感。然而刚接触党务工作时，我们是“蒙圈”的，内心是忐忑的。大家选举我们，也许是对我们业务能力的认可，但这不代表能做好党务工作。除了本领恐慌，还有顾虑，因为党委书记就在我们支部。

也许我们还是太“嫩”，强装镇定的外表下透露出的丝丝焦虑，被党委书记张丽萍看在眼里。她的几句话帮我们打开了心结：“我就是支部的一名普通党员，你们不用有顾虑，支部工作我听你们的，放开手脚大胆干。你们都是年轻人，要有想法、敢创新。”

张书记的话让我们放下了包袱，轻装上阵。我们利用午休时间，经常聚在一起讨论。理化所小小的咖啡厅里，闪烁着科研人员交流碰撞的智慧火花，也有我们讨论支部工作的热火朝天。

首先，我们定下了目标：“求其上者得其中，求其中者得其下”，要做就尽全力做好。我们把做业务工作同样的干劲，投入于这份新的使命中；也把干业务工作的一些方法，融会贯通到支部工作中。

肩上有责，手上还要有招儿。我们研究了很多优秀案例，尤其是中央和国家机关优秀党支部的工作案例，学习经验和做法；参观“让党中央放心、让人民群众满意——新时代中央和国家机关党的建设成就巡礼展”，见贤思齐、拓宽思路。

我们还厚着脸皮，缠着身边的“大咖”“降维指导”。理化所原党委书记、中央和国家机关优秀党务干部王越超，现任所党委书记、全国三八红旗手张丽萍，成为我们请教支部工作的对象。

在深入学习的基础上，结合本支部实际，我们探索党建工作新思路，凝练形成了“四点四力”支部工作法，即以组织建设为支撑点，凝聚队伍向心力；以学习教育为根本点，激发创优内驱力；以作风建设为关键点，提升支部战斗力；以服务科研为落脚点，强化工作执行力。“四点四力”工作法成为支部工作的“指南针”，也是完成各项任务的可靠保证。

“两张皮”问题怎么破？调查里有答案

作为研究所的一个基层党支部，该如何破解“两张皮”问题？我们想到了“调查研究”这个法宝。

为什么做调查？因为调查里面有解决方案。我们开展了“转作风、勇担当、我为群众办实事”活动，走进科研一线，多次与研究中心座谈，调研科研人员的“急愁难盼”并形成问题清单。

通过坦诚沟通交流，我们大有收获，发现科研管理工作应该从“把我认为好的给你”向“把你需要的给你”转变。于是，在解决问题清单的基础上，我们自我剖析、主动改进，开展“向前一步、未提先改”行动，把网络优化升级、财务系统流程再造、产业化布局、导师遴选培训等作为各部门年度重点任务，有效提升了服务科研的质量和效能。

党建也要创新？把有意义的事做得有意思

党建工作如何吸引人？一定要把有意义的事做得有意思。规定动作能不能加点“花样”？严肃的党建活动是不是也可以有活泼的元素？

针对大家使用微信的习惯，我们开设“不忘初心 服务科研”微信公众号，使之成为学习教育、互动交流、工作展示的载体，也为后续开展活动提供了平台。

在党史学习教育中，我们开展“我读党史，为梦发声”主题活动，让人人成为“主播”，在公众号展示音频。当听到自己读史的声音从公众号传来，党员们有了一番新体验，学习党史的热情更加高涨。

为了推进模范机关建设，我们着力提高机关人员的业务水平和工作能力。通过“对话”系列活动访谈身边优秀的管理者，传承智慧和经验，解答青年同志的问题和困惑。在轻松愉悦的氛围里，平时不敢问的问题可以大胆问，不好意思说的话可以大胆说，党员们交流了工作心得，也拉近了心灵距离。

此外，我们还策划了 “书香机关”建设、“理化青年说”微党课、“观天下守初心”微视频学习等一系列各具特色的活动。党员们笑着说我们支委班子“真能折腾”，但看到大家津津有味地参与活动，我们想，也许我们“折腾”得还算有点意思。

在2021年度党支部工作总结评比中，机关第一支部获评理化所先进党支部，这让我们很受鼓舞。我们又找了个午休时间，支部书记自掏腰包，5个人开心地吃了一顿火锅。在热气腾腾的幸福场景里，我们兴奋地谋划着：新一年，咱们这样干……

（作者丁黎系理化所教育处处长、机关第一党支部书记，朱世慧系理化所机关第一党支部宣传委员）