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基层挂职干部必备能力浅析
作者: 韩力 田通      来源: 中科院离退休干部工作局       发布时间:2019-8-30 22:30:34

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挂职干部强能力,脱贫攻坚正当时。贵州省六盘水市水城县是中国科学院定点帮扶贫困县,近年来,我院不断加大帮扶力度,目前共有 10余家院属单位在水城县开展科技扶贫项目,涉及党建、农业、工业、生态、教育等领域。从院机关选派优秀年轻干部到基层挂职村第一书记,就是其中一项十分重要的扶贫举措。

实践证明,驻村第一书记对于当地建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等方面起到了重要作用,特别是在科技扶贫领域,科技扶智效果明显。在脱贫攻坚的实践过程中,我们体会到选派到基层挂职的干部应必备一定的能力,才能如期打赢打好脱贫攻坚战。

一、旗帜鲜明讲政治的能力

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。打赢脱贫攻坚战,党员干部必须起到带头作用,义不容辞地担负起时代责任。作为基层挂职干部的驻村第一书记,首先要在基层党建上下功夫,将讲政治始终贯穿于基层党建之中,打造一支旗帜鲜明讲政治的基层党组织队伍。

讲政治要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。民心是最大的政治,讲政治必须坚持党的宗旨、党的群众路线,保持党同人民群众的血肉联系,以此观察和处理问题;必须站在党和国家利益的立场上、广大人民群众的立场上,从大局出发,始终坚持正确的政治立场。

在基层工作,挂职干部会面临一些矛盾和比较复杂的问题。对此,挂职干部要提高政治站位,以对党和人民的事业负责任的态度看待问题,正确判断形势,冷静分析现象,较好地解决问题。不能以为是小事而不以为然,也不能以为现在整体势头不错而掉以轻心、忽视问题。基层无小事,对于一些敏感性、苗头性的问题现象,要及时发现和处理解决。

二、开展群众工作的能力

群众工作要善作善成。挂职干部在基层与农民兄弟相处,要克服形式主义和官僚主义,以优良的工作作风凝聚党心民心,反映群众呼声,维护群众合法权益。

做好群众工作要注意三方面:一是虚心向群众学习。理解“人民群众是真正的英雄”的含义,真心诚意地依靠群众,了解群众的实际情况和存在问题,总结群众的经验和智慧,经过补充完善,形成符合实际的措施。二是广泛听取各方意见。要充分发扬民主,倾听群众的意见建议和需求愿望,集中各个方面的正确意见,以此作为开展工作的依据。三是在实践中进行检验。从群众中集中的意见要在实践中进行检验,将正确的坚持下去,并根据事物的发展变化,不断进行调整、补充、完善和修改,推动事业不断向前发展。

三、落实执行的能力

树立“关键在于落实”的理念,在工作中应时刻重视“落实”,将党的路线、方针、政策和具体规划、计划、方案等付诸实施,并达到预期目标,使“落实”成为责任和使命。

挂职干部要善于为“落实”提供制度保障,在三个制度的建立健全上下功夫:一是目标责任制度。把整体的任务细化分解,形成诸多小的目标任务,责任到人,明确时限,量化工作。二是监督检查制度。加强过程管理和过程控制,时时监督检查,不断纠偏。发现问题及时处理解决,保证落实顺畅。三是奖惩追究制度。落实的好,进行表扬奖励,宣传正面典型和好的做法;落实的不好,予以批评惩处,追究问责。

挂职干部要以身作则,做好表率作用,带领单位成员、广大群众朝着目标努力,激励大家形成合力,激发出“落实”的力量。

四、组织协调的能力

组织协调能力是挂职干部理顺各方关系、团结各方力量、完成上级交办的各项任务的重要保障。作为驻村第一书记,组织能力体现在能够把本村党员和群众团结起来,形成强大的凝聚力,向着既定的目标前进。

做好组织工作,一要知人善用,把工作任务科学合理地分配安排妥当,使每个人在最能发挥自身特长的岗位上最大限度地发挥作用;二要胸怀宽广,用海纳百川的胸怀凝聚人和团结同志;三要运用激励的方法调动大家的积极性,齐心协力解决问题,做好工作。

协调能力是协调各种关系的能力。一是协调好内部人际关系,处理好与平级、下级之间的关系,通过交流沟通、交换意见,形成相互理解信任、密切配合的局面;二是协调好工作关系,协调工作之间的轻重缓急,处理好小事、大事、急事、要事之间的关系,根据工作的重要程度和难易程度,协调时间精力和人力物力,把好事办好,把难事办成;三是协调好资源关系,科学合理地协调配置“人财物”,在数量和质量上都配置到最佳状态;四是协调好与外界的关系,与外单位打交道时,要从大局出发,相互尊重、平等互利,保持良好的协作关系,努力形成有利于本单位发展的良好外部环境。

五、解决问题的能力

解决问题首先要以“问题”为导向,在工作中要能够及时发现问题,善于分析问题,合理解决问题。基层挂职干部想要具备解决问题的能力,需要做到以下三点。

其一,承认问题的客观存在和普遍存在。只有发现问题,才能为解决问题提供机会。要增强“问题意识”,敢于并善于发现问题。基层挂职干部就是在发现问题中提升水平、在分析问题中锻炼素质、在解决问题中增强能力的。

其二,在党建引领下助推各项工作的开展。要始终强调党对全面工作的领导,使党的建设与整体工作相统一,形成抓党建促发展的良好局面。作为挂职农村的第一书记,要通过履行岗位职责,加强基层党组织建设,通过党建引领,推动农村精准脱贫。

其三,挂职干部要率先垂范。遇到问题要敢于担当,以个人理想信念、能力素质、人格魅力影响带动班子成员和全体同事,在解决问题的道路上不断前行,促进基层组织和挂职单位的健康发展。

(本文获中科院党的建设与思想政治工作研究会第二片区 2019年交流研讨会研讨文章二等奖)

 

作者简介

韩力,中科院离退休干部工作局副处长

田通,中科院离退休干部工作局业务主管