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党建带群建 共筑新药梦
——中科院上海药物所群团工作的思考和实践
作者: 方婷       来源: 中科院上海药物所       发布时间:2019-8-30 22:24:42

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中国科学院上海药物研究所作为我国历史最悠久的综合性创新药物研究机构,在当前改革发展中,勇抓机遇,攻坚克难,创新药物,造福人类。

上海药物所群团工作在所党委的领导下,在新的发展形势中,不断思考和实践,努力探索具有药物所特色,能更好发挥团结、组织、服务作用的群团工作模式。

一、背景和思考

在党中央建设世界科技强国,中科院实施“率先行动”计划,上海市建设“科创中心”的科技改革发展背景下,上海药物所积极响应号召,主动接受挑战,面向国家和经济发展重大需求,围绕“出新药”目标,以建设药物创新研究院、张江药物实验室等为重大举措,深入推进改革发展。在解决改革难题和严峻挑战的过程中,所党政班子始终密切配合,凝聚发展共识,群团组织在党委的领导下,积极发挥组织优势,切实为改革创新服务。

找准群团定位。2015年,习近平总书记在中央党的群团工作会议上指出,中国特色社会主义事业是亿万人民的事业,党的群团工作肩负着庄严使命。工会、共青团、妇联等群团组织一定要坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干,切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。研究所的群团工作应聚焦政治性、先进性和群众性,以政治性为灵魂坚持党委领导,以先进性为引领围绕科研中心开展工作,以群众性为基础凝心聚力服务群众、引导群众,增强群团工作的“三性”,有效深化改革。因此,药物所群团工作有清晰的自我定位:在党委的领导下,围绕所党委确定的工作主题,开展针对广大药物所不同类别群众团体的群众工作,活跃氛围,凝聚人心,服务药物所职工群众,服务新药研究。

构建工作模式。药物所党政班子十分清楚改革的最大力量在于动员和团结广大职工凝心聚力投入中心工作,群团组织大有可为。研究所形成了“党建带群团建设”的有效工作模式:所级层面,党委领导群团开展工作;党支部层面,支部带领和协调分工会、妇委大组、团支部等发挥各自优势,承担不同事项,一起实现工作目标。网络化的工作模式解决了条线分割、行动分散的问题,党委的工作目标和任务安排在职工群众中得到广泛响应。在党委的领导下,群团运用各自的组织优势服务群众、团结群众、动员群众,围绕科研中心,不断增强政治性、先进性、群众性,凝聚起“出新药”的精神动力,通过新药研发助力祖国实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

细化工作主题。在“中国梦”引领下,药物所党委提出了“新药梦”工作主题,每年根据研究所发展的形势确定不同的年度主题,带领全体药物所人实现“新药梦”。2014年新的党政班子换届,“新药梦·启程”;2015年创新研究院筹建,“三权”改革试点启动,点燃全所“新药梦·创新”的火花;2016年创新研究院验收,“十三五”规划开局,狠抓“新药梦·落实”;2017年药物创新研究院揭牌,“新药梦·深化”;2018年建设张江药物实验室,实现“新药梦·跨越”发展。药物所的群团组织每年按照主题,结合整体发展形势,制定相应规划,促进、推动、发挥群团在改革发展中的作用。

二、工作特色

在清晰的定位和正确的思路下,药物所群团组织开展了长足的探索,在多年的努力下形成了各自的工作特色。

所工会以分工会、文体协会等基层组织为触角,深入群众开展服务工作,打造“职工梦想家园”。以职工素质提升工程、充满浓浓“新药味”的重大文化品牌活动、齐放异彩的九大文体协会、分门别类的关心关爱工作为特色,开展了“扬新药文化”科普朋友圈等活动,使职工们感受到工会组织有针对性的关怀和照顾。

所团委以注重青年覆盖的文化科普游园会所级活动、“团支部活力工程”为特色,旨在通过项目创建,引导科技青年围绕科研问题解决、志愿公益奉献、团队文化建设等,以团支部独立创建或联建等形式开展项目创建,激发团支部和青年活力,助推问题解决,服务科研创效提升。

所妇委以妇女小家特色项目、“巾帼岗位建功”工作等为特色,通过信息传递、平台共享,提升对中心工作的贡献度,通过对重大妇女节日的策划,动手、动脑、动心,让妇女同志感受到“家”的温暖。

三、经验和感悟

在全体药物所人齐心协力下,药物所建成药物创新研究院、张江药物实验室,进入了创新改革发展阶段,研发了以丹参多酚酸盐、盐酸安妥沙星为代表的新药,一批新药处于临床研究阶段,涌现了一批以王逸平为代表的忘我的优秀工作者。这些发展成果的背后包含了所群团工作的付出和成效,其对药物所的改革创新起到了凝聚人心的积极作用。

这些良好局面的形成,正是药物所群团切实保持和增强政治性、先进性和群众性,坚持党委领导,围绕科研中心服务群众、引导群众的结果。在“党建带群建”的过程中,所党委对群团坚强领导,上级群团组织给予有力指导,群团组织坚持以科研为中心、服务大局、服务职工,基层的群团干部队伍发挥能动性、深入基层、贴合所情、主动求变,争取到了广大职工对群团工作的支持和参与,药物所人齐心协力,营造了浓郁的新药文化氛围,实现了药物所的创新发展。

同时我们也要清醒地看到,群团工作与所里的要求、职工的期盼相比,还存在着诸多不足:一是群团凝聚职工群众建设药物所的方式方法应该与时俱进;二是新时代面对职工群众多层次、多样化的需求,要注重研究新的对策举措;三是研究所在发展,面对日益扩大的工作对象群体,群团干部队伍的力量和素质有待进一步优化。对此,我们必须保持清醒头脑,积极研究对策加以解决。

当前中央在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,群团作为党的群众组织,应该回顾自己的初心,践行自己的使命,使群团组织在未来得到更加强有力的建设。

目前,药物所群团组织积极行动,针对工作对象开展系列调研,深入群众发现问题,结合调研中发现的问题发挥大家的智慧,切实为职工群众做实事,做好引导和服务工作。今后,药物所群团组织将继续在党委的领导和上级群团组织的指导下,服务、凝聚广大职工群众,助推药物所实现“新药梦”,创新药物,造福人民!

作者简介

方婷,中科院上海药物所党政联合办公室副主任、工会副主席